직장상사의 메일지시사항 답변드리나요?

[직딩]

간단히 저에게 FW하면서

처리해달라는 메일에 일일이 답변드리나요?

상사가 워낙 메일처리를 많이하시는 분이라

간단히

"네 알겠습니다. 처리하겠습니다."

이런 멘트는 그냥 생략하고 안보내도 되지요?

[당연히]

답해야죠.

[원글]

제가 보내드리는 간단한 답변도 메일 확인하고 처리하는게 피곤하실듯해서요

[흠]

직접 여쭤보세요. 그게 제일 확실할거 같아요.

[....]

바로 처리될 수 있는거면 처리 결과로 답변을 대신하고 바로 처리가 안되면 언제까지 하겠다고 답변 해야죠.

[ㅇㅇ]

제가 상사인데요 답변 안 해도 괜찮아요. 그런데 답변하면 더 신뢰감이 들고 예쁘죠..

[합니다 222]

어떻게 하겠다고 간단하게 답변합니다. 2222222222222222

[해야죠]

6하 원칙 다 갖추진 않아도 회사일이 원래 due date이 중요하니깐 언제까지 해 놓겠고, 어떤 방법으로 완료알려드리겠다고 (업무 처리 후 관련 메일 forward 또는 CC 또는 숨은CC로 알려드리겠습니다 정도) 혹시 있을 업무 협조 또는 지원 부탁드린다(이건 완전 형식적인 맺음말)고 꼭 씁니다.
완료시킬 날짜는 굵은 글씨 또는 밑줄로 표시해서 나중에 말 안나오도록 하고요.
회사 이메일은 혹시 차질 있을 일에 나를 보호해 줄 증거도 되니깐 방어적인 문구를 덧붙입니다.
이러나 저러나 저는 성격상 말못하고 다 뒤집어 쓰지만... ㅠ.ㅠ

[저도 합니다.]

언제까지 어떻게 하겠다고 한 줄 정도로 회신합니다.