나름 외국 본사 괜찮은 곳에서 일했고 상당히 트렌드인 분야라 여기저기 불러주는 곳은 많았는데
(일했던 곳은 뭐 다국적 대기업입니다. 한국에서 상당히 인지도 높은)
항상 대기업에서만 일하다가....
한국의 작은 기업에 면접을 봤어요
우수인재에 한하여 급여 책정이 가능하고 외국인 위주로 팀워크를 이루어서 일한다기에
사실 회사 규모 생각 안 하고 면접 봤거든요.
괜찮은 회사 같아서요. 1차 실무때도 무슨 말만 하면 오그라 든다는 표정으로 왜 우리 회사 면접 본거예요? 입에 발린 소리 하지 마세요.
라며 찍찍 내 뱉는 제 나이 또래 실무면접관.(30대 초반입니다.)
그래서 너무 짜증났는데... 떨어진줄 알았는데 2차 면접에 올라간겁니다.
임원진 면접에 갔는데 글쎄 8명이 앉아 있는 겁니다.
여러 이력중에
이전에 아웃소싱으로 일한적이 있는데... 아웃소싱이여도 한국의 아웃소싱 개념은 아니고 아무튼 연봉 7천 넘고,
배울게 있어서 일이년 배우고 정규직으로 아주 좋은 곳에 들어갔답니다. 근데 그 하나가 아웃소싱이니....
제 이력을 쭉 보더니 하나하나... 이건 정규직이였어요? 비정규직이였어요? 라고 묻는 면접관
외국계 기업에서는 주로 한 일을 심도있게 관찰하지... 고용형태는 별로 안 보던데 뭐가 이렇게 과거의 이력의 고용형태가 중요한거지?
한 일이 중요한거 아닌가; 싶었는데 일일히 다 말해줬어요.
영어 시켜보더니 비 웃으면서 발음이 미국에서 유학한 거 맞으신가요? 라고 낄낄 대는 면접관
자기 단점을 말해보라고 해서, 뭐라고 애기했더니.. 결국 자기 주도적으로 일 못한다는 거네
인생의 계획이 뭐예요? 라고 해서 구체적으로 이야기 했더니... 그렇게 아무 계획 없이 사나?
마케팅 지원 담당이였는데... 우리가 생각한 마케팅이 아니라 결국에 그냥 지원만 한거네?
라고 하는 겁니다. 1시간 넘게 8명이 까는데... 이게 뭔가 싶더라구요.
우리나라 사람들이 이름만 들으면 다 우와 하는 기업에서 아주 핫한 분야로 일하다 왔어요.
사실 큰 기업, 사내 정치, 스트레스에 질려서 작은 기업에서 일해보려고 했는데....
이런 기업은 합격해도 안 가는게 맞는건가요?
사실 여러 기업 많이 면접 봤는데.... 정말 살다 살다 이런 무례하고 몰상식한 기업은 처음 봐요.
자기들은 수평적으로 일하며 외국계기업같은 느낌이라고 하는데....
허허
진짜 이렇게 기분 나쁘기 처음이예요