2분기에 14조 3분기엔 15 조를 내다보는 영업이익이면
기본 성과금 두둑하게 직원들한데
푼다고 하면 사무직 정년까지 보장하나요?.
주변 종사하는 직원가족은 안된다고 명퇴를 늘 준비한다는데
적어도 50중반까지 가지 않나요?.
부장 10년차라고 하면.
장사가 잘되는데 직원들 정리할 이유도 없고 돈도 많은데 직원들 중간에 자를 명분도 없는데 다닐동안 두둑한 성과금 으로 만족해야 한다고 하는게 사실인가요??
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삼성 역대최대 영업익
아까시 조회수 : 1,138
작성일 : 2017-07-07 14:28:55
IP : 125.178.xxx.187
5 개의 댓글이 있습니다.
1. ㅇ
'17.7.7 2:30 PM (116.125.xxx.180)삼성 구조조정한다고 했는데..
이재용 빼와야하니
구조조정 수위 조절할거같아요
삼성이 계열사 정리하잖아요
아마 하긴할거예요2. 시덥잖은
'17.7.7 2:33 PM (125.178.xxx.187)계열사는 오래전부터 구조조정 수시로 해왔고
전자가 제일 탑이니 그안에 가전도 50초반까지 보는데
반도체,무선,디스플레이가 압도적인데 여기도 자르나 해서요.
상성은 그룹이 잘나가도 직원 가차없이 자르는걸로 유명하잖아요.노조가 없어서.3. 삼성은
'17.7.7 2:34 PM (118.38.xxx.231) - 삭제된댓글결국 중공업 이런건 다 정리하고
삼성전자 하나만 가지고갈것 같네요
삼성전자 규묘가 너무크져서 길게 봐서는 저게 정답 맞아요
매출이 60조원인 회사인데 저기에 중점적으로 신경써야죠
말이쉽지 세계에서 이익 제일많이 내는 회사 ... 그게 쉽나요4. 삼성은
'17.7.7 4:34 PM (116.121.xxx.93)이재용 빼올 궁리할게 아니고 이재용을 영원히 못나오게 할 궁리를 하는게 삼성을 살리는 길이 될거에요
5. 삼성
'17.7.7 5:11 PM (175.223.xxx.185) - 삭제된댓글바이오로직스는 어떤가요?
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