상사가 동료가 일을 잘해 편애해서 괴롭네요

[ㅠㅠㅠㅠ]

자꾸 그 동료만 참여시켜 제 마음이 괴롭네요

더 열심히 해보려해도 한계가 있어 괴로워요.
이럴때 어떻게해야할까요.

자꾸 의기소침해집니다.

[편애와]

적소 활용은 다른겁니다

[호]

그 동료가 일 못하면 더 힘들지 않을까요?

[...]

아이고 댓글들 공감능력하고는...
누가 뭐래요?
그래서 본인이 심적으로 힘들다는 거구만...참

[ㅇㅇ]

힘들어도 수용하셔야해요. 안 그러면 직장생활 못해요

[.....]

우선 토닥토닥.....
힘들어도 수용하셔야해요. 안 그러면 직장생활 못해요222

그러나,
일 잘하고, 일 많이하고, 승진 빨리하고, 월급 더 받고
이 모든일들이 길게 보면, 별거 아닙니다.
일 잘하는 직원은 지금 일에 치어 살겁니다.
인생사, 다 장단점이 있어요.

그냥, 지금 맡은일 열심히 하시면 됩니다.
주어진일에 환경에 최선을 다하시면 됩니다.

[...]

일 잘해서 편애받는다면 어쩔 수 없어요. 어차피 누가 나를 똑같이 좋아해주지 않는다는 것을 그냥 받아들이시고 마음 좋게 가지세요. 직장생활하면 일 잘한다고 예뻐하면 차라리 공평하기라도하지.. 일은 죽도록 시키면서 구박하는 경우도 많아요.. ㅠㅠ

[제 밑에 정말]

객관적으로 심하게 일 못하는 직원 하나 있어요. 차라리 알바생이 더 빠릿빠릿해요.
근데 모든 일에 나서기는 하는데 정말 손대면 마이너스인지라...

우선은 잘 관찰해보세요. 그 "편애" 받는 직원이 일을 어떻게 하는지..
특히 디테일을 보세요. 업무를 똑같이 한다해도 디테일의 차이에서 평가는 크게 달라져요.

편애라고 생각하신다면 그건 유감스럽지만 원글님 생각을 바꾸셔야 해요.
회사 입장에서는 편애가 아니라 능력이 되니까 그 능력을 십분 활용하는 겁니다.

[....]

사회생활인데 어쩔 수 없죠. 회사 상사가 잘하는 사람 좋아하는 건 편애가 아니에요. 상사는 내 부모가 아닙니다.
조금이라도 잘 하는 걸 찾으시거나 정 안 되면 이직하시는 수밖에요. 남들도 다 괴로운 거 참고 열심히 일하는 겁니다.