꽤 규모 있는 외국인 기업에 근무 중입니다.
오늘은 너무 힘들어 휴가내고 집에서 쉬고 있어요.
15년 가까이 근무한 회사라 그 간 출근 부담없이 주어진
일자리에 감사하며 항상 기쁜 마음으로 출근을 하고는
했는데 요새는 출근길도, 근무 시간도 고역이 따로 없습니다.
마음에 병이 생긴 듯.....
지난 봄 명퇴로 부서 담당 임원이 회사를 떠나면서
바로 위 부장이 팀리더가 되었습니다.
저 보다 네살 많고, 대학 동문이기도 합니다.
이전에 담당 임원이 있던 시절에는동료 관계였었지요.
그녀가 팀리더가 되면서 저는 수하가되었습니다.
동료 관계이던 시절 부터 부단히도 견제하고,
어떻게든 저를 끌어내리고 싶어하는 것은 알고 있었으나
보스가 된 만큼 존중하고 지지하고 싶었고, 그 또한 저의
역할이라 생각했습니다.
그런데, 이 사람이 교묘하게 모든 일에서 저를 배제시키고,
저의 역할과 업무 범위를 눈에 보이게, 안보이게 좁히고 있어요.
예를 들면, 당연히 제가 맡아 해야하는 일도 저에게 주지 않습니다.
본인이 해버리고, 새로 맡은 임원에게 그대로 리포트!! 저를 메일링
리스트에도 넣지 않습니다.
제가 모르고 있으면 업무 수행에 차질이 있을 것을 예견한 그 밑의 대리가
bcc로 보내거나 따로 forward 해와 알게 되는 경우가 다반사. 또, 제 밑에
수하 사원이 3명 있는데 저는 배재한 체 그 사원들에게 직접 업무를 줍니다.
내가 아무것도 모르고 있는 상황을 눈치챈 수하들이 쭈볏쭈볏 다가와서는
상황을 설명하고.. 이런 일 또한 비일비재
팀리더 선임 직후, 전폭 지원.지지하여 그녀가, 우리 팀이 최고의 성과를
내는데 기여하겠노라는 말을 직접한 적도 있습니다만 그녀의 머리 속엔
제가 했던 말도, 행동도 전혀 기억에 없는 듯 합니다.
저는 전공도 다르고 이 분야에 몸 담은지도 얼마되지 않았지만 그녀는
이 분야 전공에 유학파 출신으로 업무 경력 또한 제 것과는 비교 불가라 저를
굳이 견제할 필요가 없을텐데도 왜 전방위로 마크하려 드는 것인지....
일 욕심 많은 그녀가 제가 이 부서로 전보되어 오던 그 때 부터 저에 대한
무한 적개심을 갖고 있었다는 것을 알게 된 이후 부터는 저도 그녀에 대한
감정이 그리 좋지는 않습니다. 어떤 마음씨를 가진 사람인지도 모르고,
알고자 하지도 않고 무작정 스스로 비교하고 무한 견제 대상으로 낙인찍어
매 순간 부들부들하고 있었다는 것 만으로도 무척 불쾌했으니까요. 그러나,
표내지 않고 선배로서, 시니어로서 존중했습니다.
짧지 않는 직장생활, 큰 풍파없이 무난히 해왔다고 생각했는데
한참 재미나게 일할 시기에 이런 복병이 있을 줄은... 마냥 괴로운 나날입니다.