동종업계 가고 싶은 곳이 공고가 났는데
이미 이력서 제출 기한이 넘었어요
제가 잘 아는 곳이고 그 곳은 절 잘 몰라도
경력을 보면 탈락할거 같진 않아요..
그런데 부모님 수발 문제로 해외에 있다가 두 달 뒤에 돌아가야하는데
이력서 마감시한이 지나서 인사담당자에게 정중히 지원마감을 문의했더니
일단 경력이 괜찮으면 고려해볼테니 내라고 하더라구요
그런데 해외라서 당장 면접도 볼수없고 7월말이나 면접이 가능한데
이런 사정을 설명하면서 이력서를 낼수도 없고..말없이 냈다가
면접이야기가 나올때 해외라고 하면 괘씸하다고 생각하실거 같고..
안내자니 언제 공고가 날지도 모르고 해당 업종에서도 사람 구하기 쉽지 않은 직종이니
저도 도전하고 싶은데..
갈팡질팡입니다.. 인사담당자님ㅁ 이런경우 어떤 처신이 바람직할까요? ㅠ
또 회사에 물어봐야죠.
면접을 뭐 꼭 직접 봐야하는건 아니잖아요
화상면접도 있겠고
폰으로 면접 볼수도 있겠고
물어보세요.
개인일을 포기하던가 취업을 포기하던가이지 다 욕심부릴 수는 없죠
공채라면 일정따라 움직여야 할테도 개별 면접 진행 가능하다면 스케쥴 조율 가능할거에요 근데 서류합격 여부는 차치하고 경우에따라서는 임원 면접에 면접이전에 검진으나 인적성도 단체로 치를 수 있어요 그럼 개인 사정 못봐주죠
도전하세요.
님이 적극적으로 나오면 오히려 좋게 볼 수도 있어요.
나는 이마이마한 사람인데 두달 후 꼭 그 회사에 들어가고 싶다.
이런 의사를 자기소개에 피력하세요.
두달 쯤 기다릴 수 있을지도 모릅니다.
면접 이야기 나올 때 사정을 말해보고, 안된다고 하면
면접이야 잠깐이면 되니까 귀국해서 보고 가세요.
그런 무리쯤은 일종의 투자입니다.
회사입장에서 생각해보면 말도 안되는 이야기죠. 둘 중하나 택하셔야 할듯합니다.
다음 기회까지 날려 버릴수도 있죠.