42세 직장생활. 기싸움

[.]

저번에도 올렸는데
아버님 운영하는 제조업
.남편이 여러가지로 힘든 상황이구요

여직원이 오랫동안 일했는데
아버님과는 조력자.파트너

그분 텃세가 장난아니고
다른직원들도 눈치보고 아무말도 못하는 분위기..
무슨일이 잘못되면
본인 유리한데로 말하고 잘못은 인정안하고
다른직원이 잘못하면 큰 소리로 소리지르고

본인 업무가 많아서
제가 와야한다고 해서 왔는데 그일도 올해는 없어져버림.
전 주로 전화받고 업무파악.

저번에 남직원이 저한테 일분담했다고
업무적으로 보복 비슷한걸 하더라구요

기간안에해야 할일을 본인이 잊어버려서
급하게 하는상황이 생겼는데(회사 매출과도 직결)
제가 받은 전화 .누구인지 안 물어봤다고
투덜투덜...
오늘 아침 은근히 반말투에
기분나쁘게 하는 태도... 말하면 치사하고 무시하는 투.

그냥 무시해야 겠지요...
다른 남직원들은 아무말 안하고
그냥 넘어가는 분위기...
모든 직원들도 아무말 못하는 분위기.

이런일이 생기면 전화도 받기싫고.의기소침 해지고
남편이 그것때문에 힘들어 하는줄 알겠더라구요..

어떻게 처신 하는게 좋을까요?

[ᆞ]

일 배울때까지는 놔두고 다 배운 다음엔 내보내면 되지요
아버지와 이상한 사이 아니면 그렇게 행동한다는게 이해가 안되네요 나이 많으면 내보내기도 쉬워요

[ᆞ]

아버님이 많이 의지하더라구요
이상한 사이는 아닌데...
어쩔땐 아버님한테도 짜증내구요. 모른다고

나이는 40후반이라..

아버님은 보내면 다른곳에서 스카웃해가다고
문제가 생겼을때
여자라 잘 한다고...본인에게 없는점을 높게
생각하는거 같더라구요

[징검다리]

열심히 배워서 그여자 보다 능력 인정 받으세요