이번달에 월급을 받아보니 저번달에 토요일날 회사에 급한일이
있다고 전화가와서 오후까지 일했었는데 토요일날 일한 돈은
안들어왔네요 오래된 직원한테 물어보니 월급제는 그전부터 안주었다고하는데 괜히 나와서 일했나 싶네요
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월급제는 주말에 나와서 일을 해도 돈을 안주네요
봄비 조회수 : 1,401
작성일 : 2017-04-17 12:44:43
IP : 223.62.xxx.162
5 개의 댓글이 있습니다.
1. ㅇㅇ
'17.4.17 12:47 PM (49.142.xxx.181)헐 월급제도 다 줍니다. 야근 특근수당 다 주죠.일당제가 얼마나 된다고;;
토요일은 특근수당으로 줘야하는거예요..2. 회사
'17.4.17 12:48 PM (118.47.xxx.203)회사 마다 달라요
연장근무 수당 주는 데가 있지만
대부분은 없죠...
시급이나 주급으로 주는 곳은 있어도 일반 회사에선 드물죠
대기업들이나 연구원 등 밤 근무 주말도 없이 일 하는 거야 다반사죠
저도 바쁠 땐
1달 내내 쉬는 날 없어요3. qas
'17.4.17 12:55 PM (175.200.xxx.59)연장근무 수당 안 주면 불법이예요.
저희 남편 대기업임에도 불구, 야근이나 주말 근무 수당을 안 주고 그냥 교통비 2~4만원으로 퉁쳤는데,
감사에 걸려서 일년 치 수당 몰아서 줬어요.4. marco
'17.4.17 2:07 PM (14.37.xxx.183)꼼꼼히 기록해 놓으세요...
그리고 퇴사할때 요구하세요5. ....
'17.4.17 2:13 PM (203.234.xxx.136)근로계약서나 사규 찾아보세요. 연봉제인 경우는 휴일근무나 연장근무에 수당없는 경우 많으나 안 그런 경우도 많습니다. 무조건 불법인 것도 아닙니다.
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