이직 준비로 최근 면접을 꽤 보러 다녔어요.
느낀 점은..........
아직도 기업이 슈퍼갑 이라는 겁니다.
보통 최종 합격까지는 3~4차까지의 관문이 있잖아요.
재직 중인 분들 잘 아실거에요, 몰래 면접가는게 쉬운일이 아니란 걸. ㅠㅠ
1차 면접 결과는 합격자에 한해서만 통보한다 칩시다,
그런데 최종면접까지 본 면접자에게는
합격이든 불합격이든 결과 통보를 해줘야하는거 아닌가요??
분명히 이번주까지 결과 알려주겠다고 해놓고
연락 끝내 안해주는 회사들이 벌써 3번째 입니다.
아예 중소기업이면 이해를 하겠어요..인사시스템이 없으니까요.
그런데 위 3군데 회사들, 충분히 규모 있는 곳이라 더 당황스럽네요.
불합격하면 연락 안해줘요
일일히 뭐하러 연락을 해주나요?
그사람들도 바쁜 사람들인데..
연락 안오면 걍 불합격인가보다 해요
궁금하면 님이 연락하던가요
저희 회사는 팀장급 이상 뽑으면 연락해줍니다.
헤드헌터를 끼던 말던 문자라도 보냅니다
일반사원은 합격공지로 대체구요.
일일이 연락 안하는건 사원급인가보네요.
바쁘고 안바쁘고 문제 아닌데요.
흠 근데요 솔직히 연락 안하면 안됐구나 생각을 하는데 꼭 면접볼때 불합격돼도 연락준다고 본인들이 먼저 말해요
그럼 물어보거든요? 아 불합격돼도 연락 주시나요?
네 문자로라도 알려드립니다 이래놓고 연락 안주는 사장 인사 담당자보면 어이가 없어요 그냥 처음부터 불합격하면 연락 안드립니다 하면 그런가보다 하고 넘어갈텐데 말이죠
저희 회사는 팀장급 이상 뽑으면 연락해줍니다.
헤드헌터를 끼던 말던 문자라도 보냅니다
일반사원은 합격공지로 대체구요.
일일이 연락 안하는건 사원급인가보네요.
바쁘고 안바쁘고 문제 아닌데요.
언젠가 그 사원이 고객이 될 수 있는데
그 뭐 어렵다고 체계가 어지간히 없나봐요
궁금증 해소를 위해 간단히 문자 보내야 한다고 봐요
괜히 궁금증으로 시간낭비..
요즘 궁금하면 못사는 세사인데..
원래가 어딨어요?
정말 작~~~은 규모 아니고서야, 합격/ 불합격 이야기 해줍니다.
엥간한 대기업은 인터넷으로 접수, 합불 다 확인되는데 서로 전화, 문자 주고 받는것도 거래비용 낭비.
여기서 대기업 얘기하는 건 또 뭔지
대기업에서 연락 안온다고 뭐라 하는거 아니잖아요
연락 드립니다 하고 안주는 기업을 말하는거지