요즘 회사들, 구직자에 대한 배려가 정말 없네요!

[mm]

이직 준비로 최근 면접을 꽤 보러 다녔어요.

느낀 점은..........

아직도 기업이 슈퍼갑 이라는 겁니다.

보통 최종 합격까지는 3~4차까지의 관문이 있잖아요.

재직 중인 분들 잘 아실거에요, 몰래 면접가는게 쉬운일이 아니란 걸. ㅠㅠ

1차 면접 결과는 합격자에 한해서만 통보한다 칩시다,

그런데 최종면접까지 본 면접자에게는

합격이든 불합격이든 결과 통보를 해줘야하는거 아닌가요??

분명히 이번주까지 결과 알려주겠다고 해놓고

연락 끝내 안해주는 회사들이 벌써 3번째 입니다.

아예 중소기업이면 이해를 하겠어요..인사시스템이 없으니까요.

그런데 위 3군데 회사들, 충분히 규모 있는 곳이라 더 당황스럽네요.

[하는데는 합니다]

저희 회사는 팀장급 이상 뽑으면 연락해줍니다.
헤드헌터를 끼던 말던 문자라도 보냅니다

일반사원은 합격공지로 대체구요.
일일이 연락 안하는건 사원급인가보네요.
바쁘고 안바쁘고 문제 아닌데요.
언젠가 그 사원이 고객이 될 수 있는데
그 뭐 어렵다고 체계가 어지간히 없나봐요

[//]

원래가 어딨어요?
정말 작~~~은 규모 아니고서야, 합격/ 불합격 이야기 해줍니다.

[근데]

엥간한 대기업은 인터넷으로 접수, 합불 다 확인되는데 서로 전화, 문자 주고 받는것도 거래비용 낭비.