학교 비정규직인데요

[22]

부당한일 당한 것 같은데 어디다가 민원 넣어야되죠?민원이 아니고 감사당하게 만들려면 어디다가 신청해야 하죠?

[학교근무자]

부당한 일이 어떤 일인가요?

[55]

계약서랑 저에게 채용시 말한거랑 틀리구요.내용도 다르고 처우도 다릅니다.

[학교근무자]

표준계약서가 정해져 있는데 채용시 다르게 설명했다면
잘못된거죠. 급여에 관한 부분인가요?

지역교육청 교육복지팀이 있어요. 먼저 담당자와 통화든 직접 찾아가든 얘기하면 사후조치가 있을거에요.

[55]

윗글님 감사합니다.한가지 더 여쭙겠습니다.제가 민원제기하면 제가 민원제기 한지 알고, 저에게불이익이 있을까요? 그만둘 예정입니다만ㅠㅠ.그바닥이 그바닥이라서.물론 제가 잘못한건 없습니다만 ㅠㅠ

[ᆢ]

잘못된 것은 시정조치할 가능성이 있지만 재계약은 어려울지도 몰라요. 무기계약까지 생각하고 있는 것인가요.

[학교근무자]

민원제기는 국민신문고를 통해서도 할 수 있는데 이 경우에도 결국 해당 교육청 담당으로 최종 접수돼요. 민원은 실명으로 하는게 원칙이구요. 불이익이라면 직장내에서 문제아? 같은 시선은 있을 수도 있지만 법적으로 정해진 퇴직관련 처리는 해줄거에요.

만약 비리나 청렴하지 못한 상황이 명백하다면 익명으로 해당 시나 도교육청 홈페이지에 제보할 수도 있고요.

[...]

공식적으로는 누가 민원제기했는지 알수 없지만
비공식적으로는 그나물에 그밥이라 다 아는 경우가 대부분이에요.
소문도, 장감들끼리 모여서 뒷담 어마어마하고요.
기록이 남지는 않으니 지역자체를 옮기면 괜찮을거 같은데