퇴직금. 회사랑 제 계산이 달라요.

[alice]

저는 2015.8.28일부터 a 라는 회사에 다녔고
2017.2.25일에 퇴사했어요.
통상 10일에 월급을 받았고,
월급은 만약 1.10일에 받는거면 12.11~1.10일까지 일한 금액이
1.10일에 들어오는 형식이에요. 저는 매달 세금을 제외하여 고정되게
1,516,250원을 받았는데 한번도 명세표나 계약서 일부를 교무받지 않아서 잘 모르겠지만 이번에 퇴사하고 2.28일에 퇴직금과 월급이 합해져서
3,373,223원이 들어왔어요.
제가 퇴직금을 생각보다 덜 지급받은것 같고 심지어 월급도 일별로 계산해서 들어왔는데 제계산법이 틀린건지
혹은 고용노동부에 신고하고 차액을 받아야 하는지 궁금해서 능력자님들께 질문을 해봅니다.

[음]

대략1년반 근무하셨으니 퇴직금은 한달급여의 1.5배
2월25일 퇴사하셨으면 반달치 급여니까
총 두달치 급여네요

근데 두달보다 야간 많자나요

퇴직소득세율이 근로소득세보다 적어서 그래요

적정하게 받으신듯이요

[위에 댓글 지웠습니다.]

한달치가 아니라
보름치 월급에 1년 6개월 퇴직금이었네요.

맞게 받으신 듯..

[alice]

아. 그런가요?? 답변고맙습니다.

[와 진짜]

잘 벌어먹고 노동부타령.
안맞으면 전화해서 서로 착오가 있는지 맞춰보고 끝까지 서로 안맞을때 노동부 가는거지 그저 자기생각한 금액하고 안맞다고 노동부타령.
저런직원 만날까 무섭다 진짜

[와 진짜님]

맞아요. 일단 회사에 먼저 물어봐야죠.
노동부... 먼저 들먹이시면 고용주들은 철렁해요.

[ㅇㅇ]

맞게 받으신것같아요