가게 매출을 직원들에게 보통 오픈하나요?

[aaa001]

자영업하는데 같이 일하는 친구가 직원들에게 매출을 다 알려줍니다.

궁금해서 물어보는건데 어떠냐구 하면서요.. 어차피 숨긴다고 해서 숨겨지지도 않는다고 하면서 말입니다.

원래 포스에 비번을 걸어두고 매출을 궁금할때만 비번 입력하고 봤는데 어느 순간 보니

직원뿐만 아니라 알바까지도 수시로 매출을 눌러서 보고 있더라구요.

친구가 비번을 입력해서 매번 보는게 귀찮다고 비번을 풀어놨더라구요.

저는 정말 이해가 안갑니다. 아무리 숨길게 없다고 해도 그렇지 가게 매출을 세세히 직원들까지 알필요가 있을까요?

수차례 이렇게 하는건 아니지 않냐고 얘기했는데

제가 너무 예민한거라고 하면서 싸움만 납니다. 저도 이것때문에 스트레스가 심하구요 

제가 예민한건가요? 

 

[violet11]

저 일할땐 (제가 고용된 입장) 다 공개했었구요. 그에 따른 회의도 했었어요. 매출 경감에 따라서 인센티브 이런것도 잘 챙겨주셨구요. 대신 매출 떨어지면 정말 으쌰으쌰하는 분위기가 되었었구요.

[...]

이해가 안가는 행동이네요.
작은 자영업 같은데 일반회사, 중소기업에서도 그렇게 안하잖아요. 핵심담당자만 겨우 알지요

[진짜]

메르스로 어려워도 월급주는 건 당연하고
매출 늘면 월급 올려달라고 해요.
오너 쉐프라 일은 사장이 훨씬 많이 해도
돈 도니까 달라고 해요.

[..]

동업인가요?
동업하면 꼭 사이가 틀어진다고들 하던데.
동업의 부작용이네요.

[aaa001]

그런가봐요.. 정말 사사건건 부딪혀서 같이 일하기 싫네요.

[회사, 가게]

회사하고 가게는 다르죠.

[...]

전 음식점하는데 알바에게까지 전부 마감하면서 오픈해요 서로 수고했다고 한마디씩하면서 전달사항 주고받고
오늘은 매출이 왜 좋았는지 안좋았는지 서로 이야기하죠

예를들어 오늘 단체손님이 많았습니다 점심은안됬지만 저녁은 잘됬네요 등 어떤손님이랑 어떤 실랑이가있었다 등

직원들이 주인의 마인드로 일하길 바란다면 그만큼 오픈하고 같이 책임의식 지워주는것도 좋은방법인거 같아요
대신 매출에대한 부분은 대외비라고 이야기하죠

저희직원들은 매출에 같이 신경 쓰면서 저조한날은 괜히 미안해하고 또 좋았던날은 제가 모두에게 수고했다고 이야기하는 기회도 되고 좋던데요