아버지와 아들이 같은 회사에 근무했었다면..

[부의금 정산]

얼마전에 제가 아주 잘 아는 사람이 부의금 정산할 때 어떻게 하는게 옳은가 상의하는데

저도 잘 몰라서 여기에서 물어봅니다.

어떤 회사에 아버지가 다니셨었는데

공교롭게도 아들도 그 회사를 나중에 들어가서 다녔었어요.

아버지는 먼저 은퇴하시고

아들은 그 회사를 제법 오래 다니다가 퇴사하고 다른 지역의 다른 직장에 다녔거든요.

그 아버지가 돌아가셨는데

그 회사에 다닐때 아버지 아니던 분들, 아들 아시던 분들이 조문 오셔서 부의금을 주시고 가셨어요.

형제들하고 부의금 정산을 하는데

그 회사 분들은 아버지 지인이라고 분류한다면 아들 지인이 너무 없고

그 회사 분들을 아들 지인이라고 하기엔 아버지 지인이기도 하고

어떤 형제는 그 회사 분들은 그냥 집안 사람들이 온 거로 해야 한다는 사람도 있고

어떤 형제는 그 회사 분들의 부의금을 반으로 나누어서, 반은 집안 사람으로, 나머지 반은 아들거로 해야 한다는 말고 있고요.

참고로 그 아들도 그 회사 지인들 애사에 가서 부의금 냈었고

그 아버지는 최근엔 연로하셔서 그 회사 지인들을 못 챙겼다고 해요.

그래도 그 아버지는 아들보다는 영향력이 많아서

그 회사 분들이 아들 보고 왔다고만 하기엔 좀 무리가 있기도 해요.

어떻게 하는게 좋을까요?

[그 회사에]

아들이 안 다녔다면 사람들이 덜 왔을 겁니다.
자기 동료의 자식이 상주라 더 온 것으로보고요.
앞으로도 부조금하신 분들의 경조사에는 아들이 다 쫓아다녀야 합니다.
만약에 아들이 없었더라면 부조금을 낸 분들이 속으로 다시는 갈 필요도 없는데 뭘가 가기는...하면서
안 왔을 수도 있어요.
그런데 부조금 낸 사람들 경조사에 아들이 부조금을 내게 될 때는 다른 가족들이 돈을 모아서 아들에게 줄 것인가를 확실히 하세요.
안 그럴 가능성이 높으면 아들 것으로 계산하세요.

[ 그 회사에]

아들에게 들어온 부조금으로 하기에 좀 섭섭함이 있다면
그 돈에서 어머니께 조금 드리고 다른 형제들에게도 10분의 1씩이라도
나눠 주면 우애도 생기고 좋을 것 같네요.
돈 보다 더 중요한 건 우애이고
그리고 더 중요한 건 옳바른 계산입니다.
물보다 진한 게 피라고 하지만 잘못 하면 돈이 더 진할 수 있어요.

[그건]

아들 손님들이죠.
회사에 다니다가 퇴직한 사람 본인상 당해도
직장동료들 안 갑니다.
형님 동생하며 친형제처럼 지낸 사람 아니고서는.

[ㄷㄷㄷㄷ]

정승집 개가 죽은면 조문자가 문전성시를 이루지만
정승이 죽으면 조문자가 없다는 옛말이 있듯이

회사측 손님들은 아들보고 온 사람들이 더 많고
간혹 망자의 친분으로 온 사람들도 있긴 하겠죠...
그렇지만 앞으로 경조사비 품앗이는 아들이 다니겠네요...

[정산]

저는 처음에 그 회사 분들은 앞으로도 그 아들이 경조사 챙겨야 할테니 아들로 해야 하는거 아닐까 했어요.
그렇게 얘기했더니 아마도 다른 형제들이 불만이 있는 것 같다 하네요.
참고로 그 아들이 제일 지인이 적었습니다.
잘 사는 사람들이 더 욕심이 많나봐요.
참.. 어머니는 이미 돌아가신 상태예요.

[아들이]

지인이 제일 적었어도
어쨌든 그 회사에서 온 사람들에 대해서
앞으로 아들이 갚아야 할 부조빚이 생긴 거예요.
아들 부조금으로 해야 해요.