임금체불. 노동청신고? 아님 내용증명?

[지겨운]

회사가 망하고 회사던지기 일보직전인듯 합니다.
임금 이 밀렸고 퇴직금도 차일피일미루네요.
회사로 내용증명을 보내야하는지
노동부에 바로 접수해야하는지(절차가들어가면 시간이 오래걸린다고 들어서요)
현명한 판단이 뭘까요?

[존심]

내용증명이 무슨 의미가 있나요
무조건 퇴사하세요
시럽급여 이런것 생각하면 늦습니다
퇴사후 14일 이내에 정산하도록 되어 있으니
이기간을 지키지 못하면 바로 노동부에 신고를 하세요
나중에 동료들에게 비난 받는 것은 감수하세요

[지겨운]

원글입니다.
네 조언들감사해요ㅠㅜ 퇴사는했어요.
내일 노동부에 전화해서 진행하면 될까요?

[호롤롤로]

지역 노동청에 직접 찾아가셔서 접수하셔야되요~
퇴직금과 밀린임금 얼만지 정확히 알아가세요
금액조금틀리면 회사에서 그걸로 딴지걸고 노동청도 헷갈려서 일 잘 못하십니다.안그래도
하루에 수십수백건씩 접수가 들어오니까요..
노동부에 신고하면 시간은 조금 더디겠지만(접수받고 회사에 출석요구하고 출석하고 합의하고 그래야하니깐.) 어찌되었든 돈은받으실수 있어요~