둘째 태어나면 입주든 출퇴근이든 고용하려는데요
입주도 사실 근무시간이 정해져있는거죠? 입주라고 해서 밤까지 계속 일할수는 없을테니까요 7-8시까지 근무하고 그럼 보통 방에 들어가서 쉬나요?
그럼 그럴 바엔 8시까지 출퇴근으로 고용하는 것도 괜찮겠지요?
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입주도우미
Dd 조회수 : 996
작성일 : 2016-09-08 05:29:22
IP : 211.195.xxx.121
3 개의 댓글이 있습니다.
1. ㅡㅡㅡㅡ
'16.9.8 7:37 AM (183.99.xxx.96)아뇨 그냥 계속 일하십니다 일 다 끝날때까지요
저희집 같은 경우 아기 한명 데리고 자셨고
지금은 제가 둘다 데리고 잡니다만
입주 출퇴 금액차이가 50 정도 나니 입주가 낫죠
8시 퇴근 경우는 드물고 대부분 6시 퇴근 늦어야 7시고요
8시 퇴근이면 지원자가 잘 안나올듯요
집에 가면 9시 그럴바에 50만원 더받고 입주할테니까요
출근이 늦으면 괜찮을지도요2. 도우미 아주머니
'16.9.8 8:26 AM (211.192.xxx.184)도 사람이신데 매일 매일 늦게까지 일하시긴 힘들어요.
입주아주머니는 간식 등등 휴식 시간 배려해 드려야 합니다.
만일 원글님께서 출퇴근이 비교적 정확하다 하시면 굳이 입주 도우미를 쓰시는 것보다는 출퇴근을 쓰시는 게 나아요. 저희 아주머니 아침 8~저녁8시까지 근무하시는 조건으로 저는 8년간 일하셨었는데요. 그게 가능했던게 아이가 잘때 같이 눈붙이고 주무시게 했기 때문이에요. 또 유치원 가게 되면 좀 쉬실수 있고.
저희 언니는 산부인과 의사여서 당직 있고 그러다보니 입주 도우미를 써야 했는데 좋은 분 구하기도 너무 힘들고 자주 바뀌고 고생 많이 했어요.
원글님의 생활패턴을 잘 생각하셔서 선택하세요.3. ᆢ
'16.9.8 9:21 AM (175.223.xxx.203)워킹맘 사이트 가보시면 압니다 대부분 입주하라 그래요 회식이나 갑작스런일에 출퇴는 대처 힘들어요
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