회사 그만둬야할까요..?

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82에 하소연하지않으면 도저히 마음이 답답해서..ㅠㅠ 

혼자 말하듯 글 쓰고싶었어요..

조금만 들어주셔요..

전 이 회사 입사한지 3주정도 됩니다.

기계를 만드는 회사인데요

갑자기 제가 들어올때쯤 대물량이 들어와서 한창이였나봐요

기계다보니 안내책자도 같이 나가는데요

안내책차중 수정할 부분이 한 책자당 5군데는 되어서 그 작업을 계속 해왔습니다.

제가 주로 했던거같고 여자상사가 40%의 비율로 (저6 : 여자상사4비율)

600권 정도의 책자를 스티커붙이는데 1주일만 소비한거같습니다.

스티커 오리고 붙이는데 한권당 의외로 시간을 많이 잡아먹더라구요.

근데 오늘..

한 거래처에서 기계 200대 정도 주문했는데요

거기서 자꾸 이 안내책자가지고 트집을 잡고 불량품이라고 반품을 하라고 하더라구요

안내책자 중 일부가 스티커가 붙여있지 않아서 그걸로 이번에 제대로 안해오면 200대 물량 전부 반품시키겠다며

으름장을 하더랍니다...

근데 그 책임이 온전히 저에게 넘어가더라구요...

니가 검수를 제대로 하지 않지 않았느냐 하면서요

...

저도 억울한게 그렇게 중요한거였다면 좀 더 인원을 붙여서 도와주던가

저 혼자 거의 몇일을 했는지모릅니다.

정말 스티커 5개모양 크기도 다른데 오리고 붙이고 정신이 하나도 없더라구요...

상사가 자기는 어제 집안일로 못나왔으니 나에겐 책임이 없다는 식으로 이야기하는데..

아 뭔가 싶고...

정이 순간 뚝 떨어졌거든요..

암튼 내일 우리회사에서 3명정도 그 거래처 가서 물건 박스 전부 뜯어서 안내책자를 확인해볼꺼라고 하네요...

그것때문에 남자사원들 아침 7시~8시에 모이라고 하고..

정말 답답하고 우울합니다...

[그정도로]

그만두면 어디도 못다녀요.
직접 님탓한거도 아니고 나가라고 한거도 아니니 버티세요

[돈 절실히 필요하심]

다니셔야 되고 아님 마는거죠

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그런가요? 남자사원들이 저를 보고 원망의 눈빛과 한숨을 쉬어대서 참... 괜시리 의기소침해지더군요...

[그런데]

바빠도 일은 정확하게 했다면
책임소재 따질때 나는 아니라고 확실하게 말할수 있지 않나요?
사용설명서는 따로 말을 안해도 정확하게 해야할 일이죠.
그만 두더라도 책임은 지고 그만두어야죠.

[돼지귀엽다]

별 거지같은 회사 다 보겠네요.
입사한지 한달도 안된 사람한테 그런 의무를
지게 한다는건 지금 그 회사에
책임감을 가지고 일하는 사람이 없단 뜻이예요.
제 동생이었으면 그만두라고 합니다.

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너도알고 나도알고 사실 되게 분주한 작업인데 암묵적으로 직원들 다 아는 사실일겁니다 근데 직접 해보지 않고는 이게 더 얼마나 정신없는 작업인지 모를거에요... 적어도 옆에서 검수만 해주는 직원이 한명이라도 더 있었더라면.. 제가 제일 마지막에 들어왔고 게다가 이미 일은 벌어진 상태인데 거기가대고 구차하게 변명하기가 애매하더라구요... 어차피 내일은 더 일찍 움직여야하니깐요...ㅠㅠ 정말 답답합니다.. 돼지님은 가족같이 생각해줘서 감사해요 좀 위안이 되네요 ^^ㅎ..

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어디든 일하다 문제 생기면 이상하게 신입으로 몰더라구요.
딱 두분만 일한거만 둘 중 한사람 실수가 맞는데 여러 사람일땐 어쩔수없이 신입이 뒤집어 쓰더라구요
일 배우는 과정이다 생각하시고 그냥 버티세요.
물건이 비행기 타고 나간것도 아닌데

[ㅋㅋ]

예전회사가 저랬어요 입사한지 이틀만에 제 담당이라고 제가하지 않은일ᆢ전임자가 한걸 책임지라고 ᆢ
미친 전 이건아니다싶어 한달정도 하다 나왔어요

[신입이라]

당하는거예요 그 회사 시스템을 모르니까 인정상 안그럴거 같지만 그래서 사회는 냉정하다고 하자나요 그만두지는 마시고 그 일로 무뚝뚝하니 있지 마시고 절실히 돈이 필요하면 직원들 일하고 오면 고생햇다고 하고 커피라도 주고 하루일과를 정리해 두세요 하다못해 오늘 몇개 스티커 붙였다 이런거 그래야 살아남아요