직원을 채용하려고 하는데 너무 어렵네요.
젊은 사람들 채용하려다 너무 힘들어서
그냥 업무부분만 보고 채용하려고 하는데
저하고 동갑이네요.
사무실에서 둘이서 같이 일해야 하는데
저는 별로 신경 안 쓰일거 같은데
그 분 입장에서는 많이 불편할까요?
다른 직원도 되도록 빨리 채용을 해 보겠지만,
진짜 면접보고 그 자리에서 같이 일하자고 해도
알겠다고 급여 협의까지 다 해 놓고 잠수 타고
며칠 출근하다가 사정이 생겨 못 나온다고 하고
직원 채용이 제일 힘드네요..
제 친구 직원 6명있는 회사 사장인데,,조건이 자기보다 어린사람이라네요. 근데 친구 한명은 있다고 들었어요. 그 친구 제외하고는 다 어리데요.
저희 회사 사장님은 저보다 여덟살이나 어려요 ㅋ
그래도 서로 만족하면서 일 합니다.
서로 배려해주면 문제 없어요...
어린 사람이 더 나으실거예요
직장 상하관계 분명하려면요
그거 없이 능력만 좋으면 된다는 마인드면 또 다르겠지요
하지만 윗사람 입장에선 나이가 아래인 편이 나으실겁니다
개인 사무실인데 저 보다 2살 어린데도 아주머니다 보니 존댓말 쓰게되고 매사 조심스러서 편치 않아요 둘다 말이 없는 타입이어서 더욱 썰렁한것 같고요
어린 사람들이 면접까지 잘 보고
연락 두절... 출근 며칠하고 안나오고
그래서 제가 직원들한테 잘 못하나 싶기도 하고
제가 문제가 있나 싶기도 하고 여러 가지 생각이 드네요.
저는 사장인데 한분은 저보다 나이많고 두분은 저와 동갑,
두분은 저보다 어려요.
다루기힘든건 더 어린사람들이구요.
동갑이랑 나이많은분들은 세상사는 법을 알아서그런지
서로 자기 할거 하고 상대에게 조심할 부분 알고
저는 더 편하더라구요.
사장이랑 일해봤는데 나이는 별상관 없었어요