가족중심의 서양문화권에서는 싱글자체로 핸디캡이거든요
-> 이건 맞지 않네요. 서양에서 가장 선호하는게 싱글(미혼이 아니라 상태가 싱글인)남성입니다. 주재원 보내도 가족지원까지 다 안해줘도 되고..
저도 외국계,남편도 외국계 회사다녔구요.
싱글남자 선호하는거 맞아요.
당장에 지원금액이 절반 이하로 떨어지는데 꺼릴 이유가 없지요.
제가 회사라도 싱글 선호할것 같네요.
기혼이면 부인 아이들 비자 비용에 주거비도 늘어나고, 부담없이 일 시킬수 있는 미혼이 낫죠.
회사 다니면서 부부끼리 무슨 모임 참석할 일이 얼마나 많다고요. 외교관이나 고위직쯤 되면 몰라도요.
제가 회사라도 싱글 선호할것 같네요.
기혼이면 부인 아이들 비자 비용에 주거비도 늘어나고, 부담없이 일 시킬수 있는 미혼이 낫죠.
회사 다니면서 부부끼리 무슨 모임 참석할 일이 뭐 얼마나 많다고요. 외교관이나 고위직쯤 되면 몰라도요.
원글님의 좁은 사견입니다.
물론 원글님이 말한 그런 시나리오도 있고요, 그게 서로 편하기도 하고요.
그런데 꼭 그런 것만 존재하지는 않아요.
유드리는 뭔말인지 내참. 그리고 10년전 얘기하지 마세요. 요새는 주재원들 연령이 점점 낮아지고 있어요.여러가지 이유중에 가장 큰게 비용문제겠죠?
유드리있게 업무처리한다는 게 뭔 의미인지?
마음을 얻고 공유된 가치란 건 또 구체적으로 뭘 말씀하시는건지?
가족중심 서양사회라는 게 내 가족 소중하게 생각하고 가족이랑 보내는 시간을 뻘짓하며 늦게까지 근무하거나 쓸데없는 회식으로 희생하지 않는다는 의미지, 회사직원의 가족사항 관리까지 한다는 의미가 아님.
직원이 기혼이든 돌싱이든 싱글이든 더블이든 게이든 레즈비언이든 거기에 가타부타했다가는 또라이됨.
주로 한국 아재들이 그런 소리해서 또라이 소리 많이 들음.
결정적으로 회사나름, 업무나름임.
주재원이 공장관리직이나 건설직만 있는 것도 아님.
해외영업, 판매, 마케팅, 연구직, 광고, H.R. etc. 직무 다양.
남자 싱글보다 여자 싱글이 남사스럽고 엄한, 예를 들면 매춘이나 도박으로 인한 사고율 낮음.
남자 기혼 선호는 남자 싱글의 남사스럽고 엄한 사고율을 낮출 수 있기 때문.
케바케, 일장일단.
유도리 얘기하는것 같네요. 융통성 있다는 뜻이겠네요
윗님, 단어의 사전적 의미 물어본 게 아닌 것같네요.
주재원 생활 3개국에서 10년한 여자 싱글 여기 있어요. 물론 저는 한국회사는 아니었습니다만 너무 단언하시네요. 본인 능력과 의사소통 스타일이 중요한 거지 "원래"라뇨.