그 편애 대상인 친구가 일을 잘한다면
노력이라도 해 보겠건만
일도 못하고 머리나 센스도 일반인 이하로 떨어져서...
편애 이유는 어린 나이와 아무데나 다니면서 웃는 것 때문인 거 같고
근데 같은 아르바이트 신분이면서 신입들한테 갑질하고 관리하려고 들더군요.
뭐 괜찮습니다. 저보다 어려도 일만 잘하는 친구라면
일도 배울 겸 갑질 정도 참아줄 수 있는데
정말 미치겠는 건 일을 너무 못한다는 거에요.......
근데도 그 사무실 최고 실세는 이 아이를 맨날 찾으며
따로 음료수 사주고 난리고요.
**이 어디갔어 **아~ 커피 사줄까? 이런 식...
같은 사무실 사람들도 실세 눈치 보는 건지 그 아이에게 친한 척하는데
일 잘하는 직원 하나는 그 아이가 뭐 물어보면 최근엔 대놓고 꾸사리 주긴 하더라구요. 너무 못하니까...
근데 그것보다......문제는 최고 실세의 편애죠
저는 같은 일을 해도 농땡이부리는 기존 장기근속 알바와 달리 대놓고 꾸사리를 먹고요.
그래서 관두긴 했는데 참 이런 경우는 속수무책이더라구요.
나중엔 저 왕따시키려고 일부러 간단한 일도 안 시키고
그 정말 일 못하는 여자애는 따로 대리까지 불러서 일 가르치라고 지시하고..
결국 그 대리도 너무 못한다며 승질?내고...
다들 이런 상황에선 어떻게들 하시는지.
관둬도 상관 없는 레벨의 회사라 관뒀는데 처세법이 궁금해집니다.