사회에선 인간성 별 필요 없나요?

[질문]

야무지고
단단하고
일처리 잘 하는 게
젤 중요한가요?
사회 경험 많으신 분
얘기 듣고 싶습니다.

[별 의미없는 인간성]

사회에서 말하는 인간성은 사회성이죠. 일 아무리 잘 처리해도 사회성없으면 인정받기 힘듭니다. 사회성 좋은데 사악한 인간 주변에 널려 있고요.

[..]

어느 사회나 평판이란게 있으니 인간성 좋은게 때로 도움 되기도 하죠. 근데 그게 일순위로 중요하지 않고 결정적으로 사람마다 좋은 인간성의 기준도 다름 특히 한국사회에서 사회생활 잘한다 소리 들으려면 ㅎㅎ

[..]

내가 어떤 소신으로 살지는 내가 결정하는거라 봐요..
개차반으로 살껀지 성실하게 살껀지..야무지고 단단한건 좋은거 아닌가요? 그게 인간성도 더 좋을법하고요..

[....]

음...일 너무 못하고 민폐인데 착하고 여려서 야단치기도 힘든..그런 사람이 회사-사회에선
최악이었어요. 차라리 자기일 똑부러지게 하고 남한테 민폐안끼치는 사람이 낫죠.
근데..개인주의까진 괜찮은데 이기적이고 못됀 사람은 일도 잘 못해요.
자기밖에 모르는데 일을 잘 할 수없죠..회사-사회는 같이 굴러가는거여서 사람과 엮일 수밖에 없거든요.

[중요해요.]

사회에서도 인간성 중요해요.
사회성이 좋다는건 인간성을 포함한게 아닐까요.
아무리 일을 잘해도 속으로 인간성을 인정해야 믿을만한 사람이죠.
그리고 조직의 분위기도 무시할 수 없어요.
인간성 좋은 사람들이 있으면 회사에 나가고 싶고 상사라면 더 열심히 일하고 싶는게 본능이죠.

[글쎄요.]

전두환이나 이명박의 출세와 자손만대까지 이어질게 확실한 부귀영화를 보면 사회에서 정말로 필요한 게 뭔지에 대한 정답이 나오지 않을까요?

[--]

예를 들어 상사나 관리자 입장이면요.. 젊은이들 중에 영어 잘 하는 사람들 많아요. 젊은이들의 경력에 도움되는 해외지사에 보낼 때 영어 잘 하는 사람 보낼 것 같은데 딱히 그렇지도 않아요.
영어 조금 못 하긴 해도 아주 못 하지는 않으니 가서 배워라 하며 사회성 좋은 애를 보내요. 그 젊은이의 미래와 해외 부서 사람들과의 매끄러운 관계를 위해서요. 오히려 스팩 좋고 인간성 별로라 눈밖에 나면 괘씸죄로 기회가 박탈 당하기도 한다는군요

[..]

인간성 별로인 사람이 있는데 본사를 그렇게 가려해도 못가더라고요. 너무 이기적이라거 회사와서 전화한통 하기 싫고 트집잡으며 히스테리만 부리죠.
상사들도 알아보고요 표정 확 변하는게 보이니까.
인생안풀림다늠데 그 이유가 자기 이상한 성격인걸 못 깨우치더라구요. 우물속에 빠져서는.. 나 차장때 어디에 있었는데. 애도 공부 못한다는거보니 성장과정에서의 가정교육의 중요성을 느꼈어요. 인생에 두루두루 영향 미치는구나.

[...]

근데 이게 여러부분에서 드러나는것이라
어찌보면 제일 중요하죠...
사람들이 서로 함께 하는 일이라면
더더욱...

[그게...]

정말 자기 멋대로고 안하무인인데 회사에서 오래 살려면
남들보다 조금 잘나서는 안되고, 한 200%는 잘해야 해요.

직장 경력 20년 넘었는데 저도 사회 생활 초반에는 사람 성격이 뭐 중요하냐, 일 잘하는 게 최고지 했거든요.
그런데 그건 제가 책임자(매니저, 팀장)가 아닐 때라서 그런 생각을 한 거고,
팀장 이상이 되고 보니 모나고 일 잘하는 사람보다는, 성격 좋으면서 업무 능력은 평균인 사람이 훨씬 좋더라고요.

모나고 일 잘하는 사람은 프로젝트성으로 잠깐만 같이 일하면 되는 거고 (계약직, 아르바이트, 건당 발주)
같이 사무실에서 부대끼면서 일할 때에는 모나지 않은 사람이 좋더라고요.
- 같은 팀원들이 너무 힘들어하니 그런 사람 하나 있으면 그 사람 자체의 생산성은 뛰어나더라도
전체 팀 생산성이 떨어져요. 팀장 입장에선 오히려 해가 되는 사람이죠.