사업장에서 퇴사한 근로자의 고용보험을 10년동안 계속 납부하고 있다는게 무슨 의미일까요??
제가 10년도 더 전에 잠시 알바를 했던 곳이 있는데요
고용보험 관계로 공단과 통화를 하다가 제가 두군데서 일을 하고 있다고 하면서 예전에 일했던 곳을 얘기를 하더라구요
그래서 처리해달라고 그 업체로 전화를 했는데 바로 해주지도 않고 몇달에 걸쳐 몇번이나 전화를 했고
최근 다시 확인을 해보니 상실신고를 하긴 했는데 8년간 일을 한걸로 해놨드라구요.
상실신고를 안했다는게 고용보험료를 계속 납부했다는거 아닌가요?
인건비를 챙기면서 탈세를 한거는 아닌지(경비처리) 궁금하네요. 거기가 가족사업체거든요. 매우 유명한;;
유령 직원이었네요. 그런식으로 직원 수 늘려 월급으로 탈세하는거 많죠.
님의 주민번호를 계속 쓰는거죠
근로자가 있는거처럼 악덕입니다.
8년동안 일용직원으로 일한것으로 되었겠군요.
그만큼 노무비는 냠냠
국세청에 신고하세요
신고하셔야 합니다. 안그러면 님이 필요한 혜택을 못받을 수 있어요. 취업성공패키지나 경력단절여성을 위한 교육, 지원금 등등 고용노동부에서 하는 사업에서 제외될 수 있습니다. 찾아보면 정부 지원과정이 꽤 괜찮은데 대상에서 모두 제외되실 수 있습니다.
홈텍스에 회원가입하셔서 my nts 라는 메뉴에 보시면 회사에서 신고한 소득자료가 주욱 있습니다. 내용 확인하시고 근로사실이 없다면 신고하세요. 신고보상금도 있을 수도 있습니다.
댓글 모두 감사드립니다. 당시 같이 일했던 친구한테도 한번 확인해보라고 해야겠어요
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