1년 다닌 회사에 사직서를 냈는데

[잡지 않는다는건]

아니 마치 기다렸다는 듯이 후임자를 뽑는건 

능력이나 성격이나 다 부족하다는 거겠죠?

그럴것 같다고 예상을 했었지만 막상 닥치니 엄청 자괴감 드네요..

일은 잘하는데 성격이 나쁘던지, 성격은 좋은데 일은 못하던지..

두 가지 경우 어떤 사람을 대체로 잡나요?

이직할 곳을 정해놓고 사직서를 내긴 했지만 이렇게 되니 가는 곳에서도

잘할수 있을까 걱정이 넘치네요

[사표 내면]

그래도 면담하고 다시 생각해봐라...뭐 그런 것을 기대하셨는지는 모르지만, 대부분은 사표 내면, 바로 후임자 구해요. 이미 이직할 곳 있다고 얘기하면서 사표 내신 거면 더욱 더 안 잡죠.
새로 이직하신 곳에서 더욱 더 승승장구 하실테니, 현재 회사가 내게 하는 행동들 너무 곱씹지 마세요.
이직 축하합니다~

[솔직히]

일 잘해도 인간성 너무 별로면
안잡긴해요

[----]

그만둔다 말했는데 퇴사일로 잡은 날이 다가와도 가타부타 얘기 없어 업무일지에 메모해넣었더니 진짜로 관둘거냐, 화나서 한 말 아니냐는 얘기하며 이제 구해서 두달간 인수인계해주라는 곳도 있는데 차라리 원글님 케이스가 훨씬 낫네요.

[사서 걱정을]

그러든지 말든지 뭐 신경쓰시나요
고작 1년 보고 회사에서 님을 뭐 얼마나 알겠어요
나간다니 그런가보다 하고 서둘러 뽑는거죠