이런 조건의 회사는 어떤가요?

[궁금]

오늘 회사 근무조건 얘기가 많아서
저도 올려 봅니다

급여 세전 173
출근 걸어서 15~20분 왕복 30분 ~40분 소요
근무시간 9시 6시
토요일 격주 근무

. . . . 여기까지면 보통이네. 싶은데

중요한건
명절 외에 공휴일은 안쉬고 무조건 근무랍니다
근로자의날 크리스마스 현충일 어린이날
등등의 연휴에 무조건 근무한답니다

급여
세금떼면 157~정도 되는 듯 하더군요

[....]

조건 진짜 나쁘네요. 격주근무에 공휴일도 나오는 거면... 정말 자리 없다 싶은 상황이고 그 업계 표준이 그 정도 복지면 가시고 아니면 안 가심이...

[원글]

구인공고나 면접 봤을땐 저런 얘기 일절 없었어요
합격되고서 집 가까우니 다녀보자 하고 나왔는데
다른 직원한테 몰래 듣기로 저렇다네요

연차 월차도 없는 회사고 그에 관련된 수당없고요
상여금은 100%정도 있다고 들었던거 같고요
토요일 근무하면 그건 수당으로 계산을
해준다고 하고
여름휴가처럼 겨울에 2~3일 정도 휴가를
준다는데

일반적이지 않은 근무 조건들이 좀 그래요

구인공고나 면접때 정확한 얘길 해줬다면
여기 다니지 않았을텐데
정식으로 얘기 들은것도 아니고 몰래 알려줘서
듣고보니 심난하네요

급여도 많은 것도 아닌데.


한달 되었는데
집 바로 근처에 그전까지 일했던 업종과
같은 곳에서 구인공고가 올라와서
이력서 넣어놓은 상태인데
더 적극적으로 연락해볼까. 싶기도 하고요

지금 다니고 있는 곳이 규모가 작거나
직원이 적은 것도 아닌 편인데
근로조건이나 연봉이 너무 안좋네요
기존 직원들은 연봉이라도 되니까
그런 조건들을 참고 다닌다곤 하지만. . .

[....]

직원들이 몰래 말한 거면 그게 그 직장의 치명적인 악조건이 맞아요. 회사는 그래서 말 안 한 거고요. 일단 한 달 다녔으면 견적 나오겠네요. 그럼에도 회사 분위기가 인간적인 스트레스 같은 게 없고 업무 강도 높지 않다면 계속 다녀도 될 것도 같고요. 아니면 연차 중요하게 생각하시면 바로 그만두세요. 회사 악조건이란 건 결국 본인이 그 악조건을 가장 최고의 악조건이라 생각하느냐 마느냐가 젤 중요하니까요. 연차 없고 토요일 근무는 정말 기본도 안 된 회사인 건 맞아요.

[ㅛㅛ]

오딘가요 고용노동부 신고감이네요
저런데 오너들 남의 피 빨아 잘먹고 잘살아요
봐줄필요가 없음