직장에서 임금계산하고 있는데 다니면서 이런케이스가 첨이라..;
한 직원분이 본인 연차를 다 소진한 터라
개인적인 일로 미리 결근계를 제출하고 평일하루 빠지셨어요~
제가 알기론 무단결근일때는 주휴수당까지 빼는건 맞는데
더이상 사용할 연차가 없고 빠지긴 해야겠고 해서
결근계 제출하고 빠진건데도
주휴수당까지 2일치를 빼줘야 하는건지 모르겠네요..
연차 땡겨쓰기 안해주는 회사인지라 주휴까지 2일치 빼는것이 어떻게 보면 잔인한거같고요
통상적으로는 결근한 날 하루만 빼줘야 하지 않는가요??