팀장이 뒷통수 쳤습니다.

[억울]

안녕하세요 입사한지 1년 안된 경력직입니다. 프로젝트 시작 단계로 각 부서원들 모두 막 준비해서 막 실행하는 단계 입니다. 처음이다보니 커뮤니케이션들이 서로 엇갈려서 다툼이 있었는데 발단은 저희 팀 팀장이 본인 성격에 못 이겨 승인 안해주고 상대팀 팀원에게 막 화를 내다가 상대가 반박하니 갑자기 저희 팀 담당자인 저를 걸고넘어져 싸움의 발단이자 결론이 제가 뭘 몰라서 이렇게 되었다라고 하는 꼴이 되었습니다. 팀장이니까 잘 마무리 지었습니다만 갑자기 저는 능력없고 일 더럽게 못하는 사람으로 사람들에게 낙인 찍혔네요. 모두 처음이라 다들 실수가 있었는데 팀장이 같은 부서원인 저를 공격했네요. 상당히 당황스럽고 화가납니다.1년 안되서 이직하기도 모하구요. 다른 부서들이 다 듣고 있는 상황에서 팀장이 갑작스레 뒤통수 칠 경우 어떻게 해야하나요?

[원글]

팀장 성격은 직설적이고 다혈질입니다. 본인도 상대 반박에 할말 없어서 갑자기 저를 걸고 넘어졌습니다. 시간이 지날수록 화가납니다

[11]

회식 자리에서 푸세요. 그때 정말 억울했다고..

[원글]

그 일 직후 제가 먼저 가서 풀었습니다만.. 시간이 지날수록 어처구니가 없다는 생각이 듭니다. 절대 충성모드 였는데 .. 무엇보다 임원 및 타 부서 사람들이 다 듣고 있는 상황이었던 지라 시간이 지날수록 화가 납니다

[절대]

팀장 편 드는 건 아닌데요, 님 아직 이직한지 일년도 안되었다면
그냥 당분간은 눈 앞만 보고 사세요. 주변에서 다 알거예요. 팀장이 님을 희생양으로 삼은거.

근데 그냥 말 안 하고 있는거임.

본인 위해서 그냥 기다리고 있어요. 분명 기회가 옴. 복수할 기회. 그때까지는 칼날 감추고 기다리세요.

[원글]

댓글 감사합니다. 잠도 안오네요.. 덮어씌울때 반박못할만큼 업무를 완전히 파악 못한 제 잘못이 제일 크겠지요... 근데 왜 이렇게 억울할까요..ㅠㅠ

[절대]

원래 그래요. 저도 그런 일 당하면 그랬어요. 그 일에 대해 직/간접적인 복수가 될 때까지는 잊혀지지가 앉더라구요. 근데 직/간접적인 복수가 되고 난 후엔 거짓말처럼 잊어버렸음.ㅋㅋㅋ 그때는 어떻게 그런 일이 있을 수 있는지 믿을 수가 없었고 잠도 못 잤나? 머 나중에는 그런 지경까지 갔지만 좀더 일찍 누군가에게 충고나 경험을 들을 수 있더라면 좀더 다른 시점에서 볼 수도 있었을 거 같아요.


남자들은 언제 관둘 지 모른다고 생각하니까 그렇게 챙기지도 않고 여자 선배들은 없고 결국 혼자서 바닥부터 나 혼자 쌓을 수밖에 없어 외로웠지만 이젠 다르게 할 수 있어 좋네요. 사실 글 달기 전에 좀 망설였는데....얼굴 모르지만 서로 도와요. 후배님 힘내요.

님도 나중에 경력 오르면 후배 여자 사람 챙겨주고 쭉 맥을 이어가게 해주세요.

끝으로 이 일정도는 냉정하게 말해서 팀장이 그런 건 뒤통수 쳤다고도 말할 수 없어요. 팀장이 다만 본인 쪽팔린 걸 모면하기 위해 님을 활용(!)한 거예요. 장기에서 졸 내주고 마 구하는 수같은 거....거기에 님이 졸이었던 거죠. 새로 왔다고. 팀장이 님에게 빚진 거 잘 기억하고 있다가 요령껏 잘 받아내세요. 정말 뒤통수 치는 거는....이보다 더할 거예요. 이번 건은 님 잘못 한 거는 없으니까 얼굴에 철판깔고 즐겁게 동료들과 관계 관리 잘 하세요. 그리고 님도 조금은 온실의 화초같은 태도 버려야 해요. 본인 경력 쌓고 싶다면. 아니면 애처럼 계속 징징대는 식으로 처신하게 될 거예요. 명심해요. 전략적으로 처신하세요.

[절대]

그리고 님이 일을 잘 하면 주변에 사람들이 모임. 님이 일에 있어서 실력이 없으면 아무도 안 오지만 님이 업무에서 실력 발휘하면 구더기 꼬이듯이 사람들이 저절로 모임. 그 경지에 오를 때까지는 개처럼 일해야함.

[절대]

그런 의미에서 직장은 친목 도모회가 아님. 철저하게 업무 실력으로. 그럼 앞에 고속도로 깔림. 사람들이 알아서 레드카펫 깔아 줌.

[원글]

82쿡 선배님 조언 감사합니다. 제가 졸이었군요.. ㅠㅠ 직장생활 몇년 차인데도 이런상황은 정말 적응이 안되네요. 나름 매너있게 행동한다고 했는데 매너 따윈 갖다 버리고 마음가짐을 새로이 해야겠어요.. 전략적인 처신 방법 아직은 잘 모르겠습니다만 마음에 새겨 놓겠습니다..

[원글]

말씀하신대로 실력에 있어서 절대적 존재가 되어야 겠지요명심할께요 감사합니다..

[절대]

아주 억울하죠. 울분이 터지게 억울하죠. 저도 그렇게 느꼈어요. 누구나 그런 일 당하면 억울해해요. 토닥토닥 힘내요. 님 잘못으로 억울한 거 아님. 토닥토닥 옆에 있으면 맥주 한잔 사주고 싶네요. 힘내요 후배님

[원글]

절대님 위로에 이 밤에 갑자기 울컥하네요 ㅠㅠ

[ㅇㅇ]

211.219.xxx.227 님 답이 정답입니다. 저도 팀장이에요. 리더십과 원칙이 확실한 팀장이라면 어느 순간에서도 자기 위기를 모면하기위해 팀원을 활용하지는 않겠죠. 하지만 팀장도 인간인지라 평범한 인성의 소유자라면 위기 상황에서는 저런 못난 모습도 보일 수 있답니다. 위기상황에서는 이성보다는 본능이 작동하는 법이거든요. 팀장이 평소에 비열하고 기회주의적인 사람인가요? 그게 아니라면 실망은 크겠지만 그냥 마음에서 흘려버리세요. 팀장도 본인이 한 짓이 아주 쪽팔릴거에요. 직장 생활 더 해보면 이 정도는 뒷통수도 아니랍니다.

[!!!!!]

저도 주위에서 다 알거라는 생각예요
앞으론 소위 '쎈언니' 캐릭터로 구축하세요
함부로 못하게요
화이팅!

[그렇죠뭐]

부서원은 부장을 위해 존재하고
부장은 임원들 위해 존재하고
임원들은 대표를 위해 존재하고.
조직이란게 그렇더라구요.
억울해도 그게 조직이다 생각해야죠뭐.