공무원 연금 줄어들어서 앞으로 점점 더 별로일것 같지 않나요?

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공무원 연금.. 앞으로 계속 줄일것 같은데..

지금 젊은 사람들은 별로일것 같지 않나요?

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그대신 예전보다 근무여건이 확 올라갔잖아요

월급도 예전보다 나아지고. 작업환경도 많이 좋아졌지요.

요즘엔 세무서도 신축공사 한 새건물에 들어가서 근무하더군요.

주5일제 지켜지는것만해도 저는 그런 복리후생과 급여 올라간게 정말 비교도 안되게 좋아져서

연금 깍인게 억울해야할일이 아닌거같아요

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주5일제 된지 10년이 넘은 것 같구만.
복지가 좋아진 건 없구요 급여도 아직 너무 작은 수준이라 그다지 매력있진 않지요.
근무환경이 좋다고 덩달아 공무원이란 직업이 좋을 정도는 아니구요.
거기에도 못 들어가니까 하려고 안달들이죠.
더 똑똑하면 더 좋은데 취직하겠죠.

[음]

근무여건이요? 책임소재 가면 갈수록 강도 세지구요 업무량 계속 늘어나구요.
목소리 높은 사람들 받들어야하는... 정말 가면 갈수록 메리트 없어요.

[푸]

지금 신입 공무원들은 연금 팍 줄어서 국민연금 수준이고요....
거기다 박봉이고 업무량은 갈수록 강도 높아집니다.
원래 공무원들 박봉에 특히 중앙직이랑 계장 이상 업무량 세져서 보상 차원에서
연금 지급하는 건데....
메리트가 없죠. 단지 안 잘린다는 것 외엔....

그리고 갈수록 민원강도도 더 세져서 정말 피곤해요.

[아이쿠야~~~]

아이쿠야~~~ 죽는소리 !!!!

그럼 관두쇼

하겠다는 청년들이 줄 섰구마잉...

관두면 될걸 왜 이리 말이 많아~~~

한가하니 이시간에 죽는소리하는구나.. 원래 한가하면 불만이 많은 법!

[그럼]

사기업 명퇴니 뭐니 군소리 말아요.
가서 일하고 싶은 사람 많으니까!

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연금뿐만이 아니라. 사기업처럼 성과를 평가해서 퇴출하려고 법작업중입니다. 앞으로는 공무원도 짜릴수도 있어요.

[....]

성과퇴출제는 고위공무원에만 해당하는 것.
하위공무원 무조건 잘라내면 국가의 근간이 흔들립니다. 유언비언 살포하지 마세요.