중국인 채용 이해안가는거 저뿐인가요

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글로벌인턴이다 뭐다해서 최근 몇년간 중국유학생들 엄청 채용하는 회사 다니시는 분들 계신가요? Racist라고 해도 어쩔수없는거 같아요. 개인적으로 정말 이해를 못하겠어서요.

아무리 우리나라에서 좋은 학교 나왔다고 한들 대부분 그들은 학습능력부터 사회적 센스 기본상식등이 아주 많이 떨어져요. 구내식당에서 점심먹고 20대후반 여자가 거울보며 손으로 이를 쑤시질않나, 문서실에 도착한 팀 사무용품 가지고 오랬더니 정말 "가지고만"와서 자기 발밑에 박스채 놓아두질않나....... "ㅇㅇ씨 지금 바쁜가요?" 물으면 "네" 이러고 가만있질않나.... 심지어 팀장님이 "xx씨는 원래부터 ㅇㅇ분야에 관심이 많았어요? ㅇㅇ쪽은 어떻게 배우게됬어요?" 물어봐도 "관심이 있었으니 배웠겠죠" 라며 보는 사람 민망할정도로 그따위걸 왜 물어보냐는식으로 대답을 합니다. 매사에 이런식이니 말도 섞기가 싫어요. 참고로 저 위의 케이스들은 모두 다른 인물들이구요-_-

일의 중요도와 순서도 파악이 안될뿐더러 기본적인 업무상의 용어(대부분 영어)도 전혀 파악이 안됩니다. 한국에서 대기업 들어오는 신입들 중 "글로우" "네온" "펄"따위 수준의 단어를 데리고 앉아서 가르쳐야하는 케이스들이 어디있을까요? 이름만 거창한 글로벌 인턴 이런 허울뿐인 제도 없애버리고 똘똘한 한국학생들에게 기회나 더 주지... 안타깝습니다. 아무리 중국이 대세고 중국 시장 중요해도 회사에 중국인 인턴 채용 자꾸 늘린다고 수가 생기는거 아닌데 말이죠. 에휴

[??뭥미?]

중국인 채용한다고 정부에서 지원금 나오는 것도 아니고 다 필요하니 중국인 고용하는겁니다.
대기업에서 여자 적게 뽑는건 이해되시나요? 이해 되시면 남녀불평등론자인건지?

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참 나... 필요하다고 생각해서 뽑았겠지만 실무진이 느끼기엔 현실적으로 득보단 실이 많다는거죠. 여자 적게 뽑는거랑 이게 어떻게 같아요? 중국애들 데리고 회사생활 안해봤음 말을 마세요

[ㄴ]

한국회사 중국법인 5년 근무했는데요.