대보그룹 직원, 강제 단합대회 등산 중 사망

[세우실]

대보그룹 직원, 단합대회 중 사망...등산 4시간만에 쓰러져 
http://www.etnews.com/20160106000128

대보그룹 등산 중 직원 사망…‘헬조선’의 기업문화
http://www.hyundaenews.com/sub_read.html?uid=18999

대보그룹 직원, 강제 단합대회 등산 중 사망
http://en.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20160106500128

대보그룹 직원 산행 중 돌연 死…"최등규 회장 등산 강요로 사망"
http://news.tf.co.kr/read/economy/1617982.htm

[중앙][단독] 회장 지시로 새벽 산행하던 대보그룹 직원 숨져
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&oid=025&aid=0002582324&s...

크리스마스 새벽 네시에 회사 단합대회로 지리산이라.........

그게 무슨 단합대회입니까? 누구를 위한 단합대회이며... 강제로 가는 산에서 무슨 단합이 돼요?

아니 진짜 우리나라는 산에 못 데리고 가서 죽은 귀신들이 붙었나...

[대보의 한 직원은 “회장의 지시로 강제적 등산이 지속적으로 이뤄졌다. 행사에 참가하지 못한 직원은 자비로 지리산에 가서 ‘천왕봉 등정 인증샷’을 찍어 제출해야 한다”고 말했다.]

이런데 이게 강제가 아닙니까? 이게?

[직원들에 따르면 이 회사에는 ‘점심시간 엘리베이터 사용 금지’ 규칙이 있다. 엘리베이터 사용이 적발되면 지하 2층~지상 10층 계단을 20회 왕복해야 한다. 경영진은 일부 직원들에게 체중 감량을 지시하며 각서를 쓰게 했다.]

이건 또 뭐야?

[35년간 등산 행사를 하면서 한 번도 사고가 난 적이 없었다.]

말 돌리기 쩌네요. 이게 뭔 상관이야? 실제로 사고가 났잖아! 어쩌라는 거야?

저런 건 직원들을 생각해서 그러는 게 아닙니다.

높은 사람들이 자기 지시가 부당해도 어쩔 수 없이 따라야 하는 직원들의 모습을 보며 우월감 느끼자는 거지.

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발전의 기준은 우리가 부유한 사람들에게 더 많은 것을 주는 것이 아니고,
없는 사람들에게 충분히 주는 데 있다.

              - 프랭클린 델라노 루즈벨트 -

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[사람]

체력이 저마다 다르거늘 어찌 저리 무지하면서도 비인간적인 사내 풍습이 있다니 기가 막히네요.
천왕봉은 진짜 산 좋아하고 체력 짱 아니면 보통인들에겐 죽음인데.. ㅜㅜ

[미치겠네.]

산행 경험도 없는 직원들을 데리고 한겨울 지리산엘 간 건가요?
좋아서 가려면 지나 갈 것이지, 세상에 그 사람이 너무 안됐네요.

[쓸개코]

등산보다도 계단오르는 부분 보고 기가막혔어요. 꼭대기층 사원들은 어쩌라고..;

[참...]

그렇게 직원 건강 걱정되면 칼퇴근을 할 수 있게 해줘야죠. 그 이상으로 건강에 도움될 게 뭐가 있겠어요.
평일도 아니고 휴일인 크리스마스에 산에 끌고 가다니...
사람 쉬지도 못하게 달달 볶아놓고는 건강이 어쩌고 어이가 없네요.

[..]

이런게 진정 갑질이죠.
크리스마스날을 단합대회로 결정했다는 것도 경악. 회사에 노예처럼 일하고 가족과의 시간이나 연휴따위는 생각하지 말라는 거죠.
크리스마스 이브도 야근이었다네요.
우리나라는 아직 후진국이예요.
사원들 취미생활까지 오너와 맞춰야 하는 서열문화로 쩌든 후진국.
누가 저걸 자발적 참여로 받아들일수 있을 까요

[ㅡㅡㅡ]

엘지다닐때 애낳고 몇개월안되서 초겨울에 해병대캠프 가서 입수거부하며 맘고생하던거 생각나네요. 미틴것들

[헐]

일제시대 영화찍나요...?