저도 나이가 들었다는 걸

[구직자]

구직하면서 실감해요
옛날엔 연봉도 연봉이지만
회사가 작던 크던 환경이 어떤지도 살피고
너무 열악하거나 안좋으면 갈 생각도 안했는데

회사생활 꾸준히 하다가 그만두면서는
구직하기 이리 힘들 줄 몰랐어요
나이를 생각 못한게 가장 큰 거 같아요

요근래 면접을 두군데 봤었어요
근무조건도 안좋고
회사환경도 안좋고
연봉은 초년생연봉. 10년 전에 받았던
그런 상황이었지만
구직하기 힘드니 되기만 하면
정말 열심히 다닐 생각 이었어요

면접 본 곳 다 계속 해왔던 일이라
면접 본 곳에서도 무척 만족해 해주시고
한곳은 당장 내일이라도 나와서 일하라고
할 정도로 표현을 하시더라고요

연락 주기로 한 날이 되었는데
소식이 없어요
느낌상 젊은 구직자로 채용을 선택한게
아닐까해요


오랜 경력도 있고 경험도 있어서 알아서
바로 업무가 가능해도
현실은 나이가 우선인 것 같아요
다음달이면 서른아홉 아이도 없고
얼마든지 열심히 일할 수 있는데
앞으로 사무직은 정말 힘들 나이가 되었나 봐요

무엇을 해야 할지 참 답답합니다

[ㅇㅇ]

공감해요.
우리나라는 상사보다 나이 많은 건 싫어하니까요.
전문직 아닌이상 40 넘으면 사무직 할게 없네요.

[원글]

댓글 감사해요
상사가 더 나이가 많거나 상사없이 따로
일하는 경우에도 일단 나이 많으면
그냥 패스 하나봐요

앞전회사를 그만두기 전엔 사실
이정도일 줄 몰랐어요
정말 열악한 곳도 젊은 친구들이
일하려고 해서 그런지 굳이 나이있는
사람을 채용하려 들지 않네요

가슴이 답답해요
집에서 멍하니 시간 보내는 것도 이젠 못하겠고.