직장 생활한지 이제 거의 10년차 즈음 되어 갑니다.
그동안 만난 오너들을 생각하면,,, 참 다양했네요.
직원들을 밤늦도록 야근 시키며 부려 먹던 오너
사업이 어려워지자 마귀 붙은 거라며 직원들에게 성수 뿌리던 오너
괜찮은 듯 싶었는데. 역시 사람을 하나의 부속물로 보던 오너..
사람은 누구나 불완전한 거 압니다.
매출 신경 쓰다 보면 사람이 덜 보이는 것도 알지요.
직원들이 내 맘 같지 않다는 것도... 진상 직원들도 있겠죠.
그런데 저는 살면서 사람을 귀하게 여기는 오너를 한번도 만나지 못했네요.
그런 오너는 이 세상에 없는 것일까요?
다들 그냥 월급 주는 것 이상으로 부려 먹으려고 할 뿐
그 사람의 잠재적 능력을 이끌어내서
서로 윈윈하려는 오너, 용기와 희망을 주려는 오너는 보지 못했네요...
그냥 그런 오너는 책 속에만 있는 것이겠지요..
대부분은 보통은 됐고..
괜찮다 싶은 오너는 한명 만나봤어요
근데 회사생활해보면
오너보다
상사들이 지랄맞은 경우가 너무 많더라구요
갈구고 핀잔주고 부속품처럼 대하는건 이제 기본이라 빈정상하지도 않는데
명절 떡값 아끼는곳 정말 정떨어지대요
소규모라 법에 걸릴건 없지만 월급빤한데 이건 기분문제잖아요
전하진
지금은 국회의원이신분
오너는 아니고 CEO 계실때
인품 좋았다고 기억해요
제가 다녔던 직장 오너가 생각나네요.
어떤 직장은 오너가 정말 너무도 배울 것이 많은 분이었어요.
심지어는 사모님까지도 정말 모범이 되는 분.
부지런하고 솔선수범하고 그렇지만 잔소리는 하나도 없고
판단력도 아주 빨랐고.
근데 제가 더 크게 성장하려고 관두겠다 말씀드릴 때 아무 말씀 없더니 그러라고 하시더군요.
또다른 오너는..
아. 거긴 오너가 4분이었어요. 넷이서 투자하신거라고.
근데 주로 나오시던 분은 2분이셨는데
그 2분은 성향이 180도 다른 분인데 각각 두분다 정말 존경할만한 분이셨어요.
한분은 행정에서 뒷받침하시던 분인데 배려심이 두텁고 인정이 많고
그러면서도 나아가야할 비전을 확실히 밀고 나가는 뚝심이 있었고
다른 한분은 말수도 적고 잘 웃지도 않으시는데 무슨 일이건 합리적으로 판단하시더라구요.
다른 한분이 직관적이라고 한다면 이분은 계산적이라고 할까요.
그러니까 당신 자신이 논리적으로 합당하다는 증거가 나와야 일을 밀어부치는 스타일이예요.
이런 훌륭한 오너들을 가까이 관찰할 수 있었고
모실 수 있었다는 것이 지금 보니 제게는 복이었네요.