http://www.womennews.co.kr/news/85123#.VadjRP_wTIX
항공사 지상직 직원으로서도 많은 나이인 그는 2000여 명의 지원자를 물리치고 48시간의 긴 면접 과정을 통과해 신입 승무원에 선발됐다.
http://www.womennews.co.kr/news/85123#.VadjRP_wTIX
항공사 지상직 직원으로서도 많은 나이인 그는 2000여 명의 지원자를 물리치고 48시간의 긴 면접 과정을 통과해 신입 승무원에 선발됐다.
외국이군요.
저렇게까지 고령은 모르겠지만, 외항사에서는 가능한 얘기죠.
그런데, 저 분 체력이 부럽습니다.ㅜㅜ
대단하긴 하네요. 우리나라도 취업할때 연령제한하는거 없애야한다고 봐요.
방향성이 이러하니 우리나라도 그 흐름을 따라가게 되어 있죠.
연령제한 없앤다고 나이 많은 신입 받을 회사는 없을 거 같네요.
용엄마/
그렇게 시작하는 거죠.
취업싸이트보면 자격에 연령 제한 없애놓고는
실제로는 아예 안뽑으니
괜히 이력서 낭비고 그게 더 안좋아요
차라리 연령제한있음 표하게 해야해요
청년실업이 큰 문제인데 마냥 반갑지만은 않네요. ㅠㅠ
우리나라가 아니군요.. 하지만 저런뉴스좋아요
외국항공사, 특히 유럽내 로칼 비행기 타 보면 나이든 승무원들 간간이 있어요. 서비스 정신이라기 보다는 자기 할 일을 묵묵히 잘 해내는..체력 무지 좋아보이는 승무원들요...우리나라의 여리여리한 승무원들과는 또 다른 이미지인것 같아요.