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연봉 6000만원 넘는 사무직, 초과근로수당 없애기로
좀살자 조회수 : 2,399
작성일 : 2015-01-14 13:55:04
IP : 39.7.xxx.210
6 개의 댓글이 있습니다.
1. ㅜㅜ
'15.1.14 1:55 PM (39.7.xxx.210)끝내줍니다!
2. ---
'15.1.14 2:01 PM (118.220.xxx.142)절대 좋은 정책이 아닌것 같습니다. 조삼모사...언제가는 저 위치에 올라가니
지금은 아닌사람들은 환영하겠지만 나중에는 땅을 치고 후회할...
저야뭐...ㅎㅎ3. 미친것들
'15.1.14 2:05 PM (112.148.xxx.5)말그대로 한 직장에서 20년채워서 겨우 받은 돈을...
하루아침에 뚝딱하고 6천을 받는 줄아나
저런 개지랄들없네.4. ..
'15.1.14 2:17 PM (218.38.xxx.245)휴일도 없이 매일 열두시 퇴근인데 수당도 안주겠다??????
5. 음
'15.1.14 2:35 PM (211.114.xxx.137)아 진짜. 정말 어이도 없고 놀랄 기력도 남아있지 않네요.
무슨 저따구 말도 안되는 것들을 만들어내는건지.6. ....
'15.1.14 2:42 PM (203.248.xxx.81)정말 어이가 없네요. 6천의 기준은 도대체 어디서 나온 건가요?
현재도 공식적으로 초과근로수당, 야근수당 신청도 못 하고 초과근로 및 야근을 하고 있는데,
앞으로 기업에서 수당에 대한 부담도 없으니, 아무런 꺼리낌없이 야근시+휴일근무지시 하겠어요.
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