한국, 네덜란드보다 800시간 더 일해도 생산성은 절반

[세우실]

 

 

 

<영리포트> 한국, 네덜란드보다 800시간 더 일해도 생산성은 절반
http://biz.heraldcorp.com/view.php?ud=20141113000760

<영리포트> “칼퇴근이 뭔가요?”…인턴도 야근하는 시대
http://biz.heraldcorp.com/view.php?ud=20141113000767

 

대한민국의 야근은 뭔가 생산성을 위한 거라기보다는

의자에 엉덩이를 오래 붙이고 있으면 더 열심히 하는 거라고 생각하는 경우가 많기 때문이 아닐까 싶네요.

 

 

 
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”누군가 자신의 마음을 상하게 하는 것을 그냥 덮고 지나가지 마라.
사랑한다고 해서, 나이가 많고, 직위가 높다고 해서
상대가 나를 마음대로 휘두르게 둬서는 안 된다.”

              - 배르벨 바르데츠키 "너는 나에게 상처를 줄 수 없다" 中 -

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[universe]

http://freeinvestor.tistory.com/1818

위에 것 한번 보시죠. 노동생산성이 결코 낮지 않다는 것을 보여 줍니다. 그리고 노동생산성은 부가가치액 / 종업원수 입니다. 그런데 부가가치라는 것은 CEO의 능력이나 정치지도자의 정책방향에 따라 좌우될 수 있는 것입니다. 노동자의 생산성은 이렇게 보기에 따라 많이 달라질 수 있는 것이죠. 한국인의 두뇌, 손재간등은 세계최상위권입니다. 기능올림픽이 이를 증명 해왔고, 해외여행 다녀 보신 분들 모두 그렇게 느끼실 겁니다.