1. 10년차 정규직
2. 300명 미만의 회사 서울에 있음
3. 회사가 성장세로 매출이 발생하고 있음
4. 워낙에 일이 많고 힘들어서 그만두는 직원이 많음.
5. 회사에서 사기를 올리려고 인센티브 발표함.
6. 회사에서 직원 안짜름. 나가려는 직원 잡음
7. 내년에 ... 승진 대상임. 자동 승진될 예정 임.
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1. 일이 너무 많음
2. 밑에 직원들이 연차가 짧아 큰 프로젝트를 맡길 수 없고 맡으려고 안 함.
3. 밑의 직원들은 9시 출근 6시 퇴근으로 한정된 업무만 하고 싶어 함
4. 일이 점점 많아짐 (12시 퇴근)
5. 업무 내용은 만족함. 비젼 있음.
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1. 어제도 일이 안끝나고 짜쯩나서 울면서 새벽에 퇴근
2. 입사할 때 딜을 잘 못해서 같은 급의 직원보다 낮게 들어옴
3. 회사에서 안 짜르지만 현재 수준의 회사를 찾으려면 거리, 업무비전때문에 옮기기 쉽지 않음.
4. 새로운 프로젝트를 하고있는데 경력상으로는 좋음.
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곧 있으면 회사의 아주 윗분과 상담을 해야 합니다.
일이 많아서 미쳐버리겠어요.
회사에서는 목숨걸고 하라고 하는 스타일입니다.
윗분께
뭔가를 얻어내고 싶습니다.
현재, 제가 퇴사하면 안되는 구조입니다. (착각아니고 ... 진짜임)
내년되면 제가 퇴사해도 문제가 없는 구조입니다 (지금 지나면 절대 뭔가를 얻어낼 수 없습니다.)
임금 재조정까지는 6개월 남아있고
원래는 9월에 중간 승진이 있다고 했는데 소리소문없이 안하네요.
승진은 내년에 당연히 될테이고
급여가 문제인데 ... 상담하면서 올려달라고 해도 될까요?
힘들어서 택시타고 출퇴근합니다.
정말 일주일동안 머리로 올라가는 힘줄이 당깁니다.
정말 그만두고 싶어요.