이런경우, 여러분은 어떻게 하시겠나요?

[미용실]

미용실 직원하나가
원장이 퇴근한 시간에 가족들을 데리고 와서
미용실 장비와 재료를 사용해
이것 저것 해줬다면

그걸 우연히 다시 들렀다가
그 장면을 봤다면
여러분은 어떻게 하시겠나요?

직원 가족에 대한 할인율 같은건
근로계약서에 다 정해져 있어서
근무시간에 와서 해도, 상당부분 할인 받을수 있는
상황임에도, 그런식으로 했네요

[저라면]

법이 허용하는 한계 내에서 가능한 한 멀어질 겁니다. 미용실 직원이면 한 식구처럼 종일 붙어 지낼텐데.. 믿을 수 없는 사람과 한 공간에서 너무 스트레스 심할 거 같아서요. 주인 몰래 상품 빼돌리는 거랑 다를 바 없어요, 발상 자체가.

[!!!]

미용실 근무하면서 가족들에게 특별한 이벤트를 해 주고 싶은 마음도 있었겠다 싶어 이번 건은 선심 쓰고,
다음부터는 재료나 기본 물품 사용료는 지불하도록 기준을 세우겠습니다. 차라리 직원 입장에서도 마음 편하게 즐길 수 있게요.. 순수하게 보자면 자기 일하는 직장에 대해 자부심을 갖고 있다는 의미도 줄 수 있을 테니까요. 근무 시간에 와서 할인 받는 거하고는 좀 다를 것 같아요.