제가 지원하는 분야와 제가 2004년에 그만둔 일은 별로 상관이 없어요.
인재사업팀에서 조직관리? 뭐 이런것 했는데,
지금 지원하는 분야는 학사관리..이런 것인데 10여년 전것의 경력증명서를 첨부를 해야할까요?
지금 회사가 있긴 하지만 좀 사실 뻘쭘합니다. 제가 다녔을 때 다니던 사람이 있다면..더 그렇고요.
이번 지원사에서는 해당분야의 경력자는 경력증명서를 첨부하라 했거든요.
뽑는 분야는 전문분야 전산직 뭐 그런 것도 있거든요.
전 사무직에 지원하는 것이고...
이력사항에다가 작성하면 경력증명서 첨부하지
않아도 될까요?
아님 그냥 눈감고 전화해서 경력증명서 발급해달라고 하는 것이 좋을까요??
경력단절 되었다가 이력서 간만에 쓰려하니......
어려운데 조언부탁드립니다.....