작은 사무실에서의 처신

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사장포함 세명이 일하는 작은 사무실이에요. 제게 직속상관은 이곳에서 십년 넘게 근무하는. 여자부장님.

근데 참 처신이 어려워요. 눈치가 없는 저로서는요

여러가지 일들이 많이 있지만. 제 직속상관이 절 가끔 이용도 하고. -제가 사장님 지시받은 심부름을 해야해서 자리비워야하면 그게 뭐 급하냐고 하면서 못하게하고 - 알고보면 사장님은 그일이 빨리 됬으면 하고 찿는 상황인데. 뭐가 심적으로 사장에게 꼬인일이 있으면 그런식으로 묘하게 방해를 해서 푸는거애요. 중간에 저만 애매하죠.

세명이 일하는거라 한명이 없으면 일이 겹칠때는 좀 바쁘긴 하죠. 그치만 몸이 아파 참다참다 병원가는까지도 자기 일 힘들지않게 일정조정을 강요하다시피-맘에안

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안들면 대놓구 갈구거든요.

작은 사무실들이 이런가요?참. 돈이 먼지. 회사를 그만둘슈 여고. 백만원. 한달번ㅇㄴ 돈으론 작은 돈이지만 이돈을 위해서도 참 아니꼬운 일들이 많네요.


사장앞에서 실수지적하는일. 등등

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맞아요. 사장님과 부장님의 약간 미묘한 갈등사이에 제 상관이 대놓구 저한테 사장님편들면. 내가 너 갈굴꺼야. 그러는데 에휴....

결국 전 지금 사장님께 눈치코치없는 직원. 좀 모자란. ???그런 이미지인거 같아 좀 속상해서요.
여기있다간 일도 못배우고 상사 심부름이나 하면서 끝나려나 하는 생각도 들구요.

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작은사무실 말하면 뭐하겠습니까.

월급작고 인간관계도 더 힘들고

1. 상사가 일을 시키면, '지금 사장님이 지시하신 ~ 업무를 뒤로 미루고 이걸 먼저 해야 하나요?'라고 물어보세요. 그리고 그래야 한다고 하면, 님이 사장님께 가셔서 '~부장의 업무 지시가 있었는데 사장님 업무를 먼저 처리하도록 지시해 주십사'하고 부탁하세요.

2. 사장 → 부장 → 원글님 순으로 지시가 내려오면 모르지만, 사장님 직속으로도 명령을 받으신다면 님 상사분께 어떤 명령이건 사장님 업무가 최우선이라고 못박으세요. 사자인ㅁ께도 업무 순서 그렇게 하겠다고 하시구요.