저희팀은 저랑 과장님 단 둘이고요.
과장님은 다른팀직원이랑 드시고
저는 다른팀 언니들이랑 도시락을 같이 먹다가
이 언니들이 말도 없이 안싸오기도 하고 그런날이 많아서
그냥 다 따로 먹고 있어요.(자기 자리에서)
그래서 지금은 혼자서 집에서 반찬 신경 안쓰고 먹다가 남은것도 싸오고
며칠내내 같은반찬 싸와도 누구 눈치볼꺼 없으니 편하더라구요.
근데 담달부터 신입직원이 저희팀에 입사하는데..(여자)
점심을 우린 다 따로 먹으니 알아서 먹으라고 해도 될까요?
그렇다고 안친한 다른팀 사람들틈에 끼워주기도 그렇구요..
(그쪽이나 신입이나 불편할듯..)
일단은 예의상 도시락 같이 싸와서 먹자고 하고
불편하면 본인이 방도를 찾을 것 같은데요-
신입이니까 선배로써 조금 챙겨주는 게 맞을 것 같고
초반엔 좀 번거로워도 어떤 방법으로든 정리될 거라고 생각합니다
우선 첫날은 신입환영으로 둘이서 같이 점심 사주면서,
간단한 사무실 분위기 말하면서,
나는 이런식으로 점심을 먹는데,
앞으로 어떤식으로 점심을 할 생각인지...물어보세요.
같이 도시락을 싸온다고 하면 같은팀인데 같이 드시고,
가끔 외식이나 선약이 생기면 미리 이야기 해주고 하는 방향으로
팀의 선배이니까 적응기간동안 같이 먹어주는 것이 배려지요.
과장님께 말씀드려서 1주일 정도라도 같이 밖에서 점심 먹자고 해보세요.
점심 먹을 때 애로사항이나 서로 도움줄 것을 편안하게 이야기 할 수 있으니까요.
식사시간 아니면 그런 이야기 하기 서로 불편하잖아요.
처음 같이 챙겨서 먹다가 며칠 지나서 우리는 점심먹는 스타일이 과장님은 이렇고
나는 도시락을 싸서 다니는데 00씨 스타일 편한대로 밖에서 먹고 싶으면 과장님한테 콜하고
도시락 싸와서 먹고 싶은 날에는 나한테 콜해서 같이 먹고
동기가 있거나 혼자 먹고 싶으면 편안하게 혼자만의 시간 즐기면서 점심 먹으라고 해보세요.
처음부터 대놓고 알아서 먹으라는 것은 신입한테 가혹하다는 게 맞네요.
일주일동안이라도 팀원들이 같이 식사 좀 하면서 챙겨주시길 바랍니다.
그게 팀웍에도 영향이 있구요. 신입한테는 모든 것이 생소한데 밥을 처음부터 알아서 먹으라니요...ㅠ.ㅠ
신입한테 나는 도시락싸와서 먹는데 도시락싸와서 같이 먹자고 말해봐요. 혼자 먹으면 편하기는한데 도시락먹으면서 서로 말동무도 하고 좋잖아요.
안그래도 회사 처음들어오면 서먹한데 신입 챙겨주면 좋을것같아요.
그러면서 신입이 도시락못싸올형편되면 본인이 알아서 해결하고 차쯤 적응할거에요