남자 재벌이나 기업인들이야 자기 성을 계속 물려줄수 있는 아들한테 물려주려는게 당연한 본성이라고 친다고 해도, 여성들은 어차피 아들이나 딸이나 자기와 성이 다른 가문으로 기업이 넘어가는건 마찬가지일텐데요..
여성 재벌이나 여성 기업인들조차도 결국 본인 이후 후계자로는 대부분 딸들보다 아들을 낙점하던데 그 이유가 뭘까요?
다른 재벌그룹들은 딸들에게 아예 경영권이나 그룹을 물려주지도 않았지만, 그나마 딸들에게도 조금씩 기업을 물려준 삼성가만 봐도.
여성부호 1위인 신세계 이명희 회장도 차기 후계자로는 아들인 정용진씨를 사실상 낙점해놓은 상태고요.
한솔그룹 이인희 회장도 일찌감치 아들 삼형제에게만 회사를 전부 물려주고, 본인은 뒤로 물러난 상태고요..
본인들이 기업을 경영해보니까 이 험한 세상에 살아남으려면 그래도 딸보단 아들에게 물려주는게 기업을 지속적으로 유지시키는데 조금이라도 더 낫다고 판단해서일까요?..
사돈집만 좋아 진다는 생각 하시는 분들 많은것 같아요. 어차피 경영에 사위도 참여 하다 보니
삼성 첫딸같이 시댁이 너무 시원 찮으면 아들만 쏙 빼오고 시댁은 한번도 가지도 않는다는 경우도 있겠지만
사돈집이 어느정도 살면 사돈 좋은일 시킨다 생각 하겠죠
태생적으로 여성보다는 남성이 경영이나 생존에 유리한 형질을 가지고 있어요.
아무래도 여성들은 감성적인 부분이 많고 논리적인 부분도 좀 덜하니까요.
여성재벌일수록 오히려 여성으로써 기업문화에서 느끼는 불합리나 불리함이 더 크니까
더더욱 아들에게 물려주는 것 아닐까요..?
아직 한국 기업인들 대부분이 남자들이잖아요
재벌딸들이야 괜찮다 해도 그쪽일 하는 사람들 대부분이 아직은 남자니 인식이 그렇겠죠
여자임원이 늘어나고 여성들 참여가 점점 확실해 지면서 남존여비사상 인식이 점점 희석되가면 점점 나아ㅣ질꺼에요
딸들이 원하지 않겠죠
딸들은 호적을 파 가니까요.
남의 남자 밑으로 들어가니 아까운거죠.
사돈집만 좋은을 시킨다고 생각할듯요
제가 아들 딸 있다고 가정했을때 일단 사업 물려주는건 아들이 1순위