자잘한 거짓말 하는 동료가 있는데..

[우짤꼬]

저 사십 중반, 같이 일하는 남자 동료 39살

이 동료와  일한 지는 1년 8개월.

 

이 동료  낙하산으로 왔어요.

그것도 아주 더럽게.

이 사람을 데리고 온 상사는 이 사람과 전 회사에서 1년 일하다

지금 회사로 왔는데, 이 사람을 데려오기 위해

저한테 말도 안되는 누명을 씌여 권고사직을 강요했죠.

우리 회사로 온지 6개월 만에.

노조가 개입하고 그 상사는 공개적으로 저한테 사과하고...

그래도 결국에는 없는 TO 만들어 이 사람을 데리고 왔어요.

 

다행이 저는 실력으로 이 사람 완전제압(?) 했습니다.

문제는 이 동료는 자잘한 거짓말을 합니다.

지난번에 A라고 말했다가 이번에는 B라고 말하는 것.

자기가 간접체험한 것을 직접 체험한 것처럼 말하는 것 정도.

 

처음에는 어? 지난번에 A라고 말했는데.... 내가 잘못 들었나? 하다가

한 두번이 아니고, 분명 제 기억이 맞다는 확신이 든 일도 여러번,

사실 관계를 알아보러 지난 직장에 확인해 보니 역시나 거짓말.

동료가 하는 거짓말이 큰 거짓말은 아닙니다.

상황을 모면하기 위한 자기변명이나

자신을 과장하는 말 정도.

 

그러나 제 눈에 훤히 보이는 거짓말을 하는 동료가 곱게 보이지 않습니다.

이곳에 올 때부터 악연을 가지고 왔으니까요.

 

한 번 더 거짓말을 하면 젊잖게 충고해 줄까?

호되게 창피를 줄까?

나이 사십돼 가는 남자한테 내가 말해 봐야 무슨 의미가 있을까?

고민입니다.

82님들이라면 어떻게 하실지 궁금해 글 올려 봅니다.

[ㄱㄱㄱ]

그런 사람은 조만간에 들통납니다.
괜히 원글님 손에 오물 묻히지 마세요.
가끔 촌철살인 날려주시는 정도로 가볍게 흠들어주세요

[....]

곱게 보일리 없는 사람이겠지만 업무에 지장이 있거나 원글님께 피해가 가는 정도가 아니라면
그냥 무시하세요. 어느 직장이든 한둘쯤은 꼭 있는 캐릭터고 그런 캐릭터는 결국 자기발등 자기가 찍어요.

[호되게]

창피를 주세요
어차피 점잖게 말하면 안먹히는 사람이예요
단둘이 있을땐 악마성이 드러납니다
꼭 여러 사람이 있을때 다른 사람들도 그 사람이 거짓말을 하고있다는걸 다 인지하고있는 상황일때
공개적으로 망신을 줘야돼요