혹시 회계사무실근무 해보셨거나 ,, 급여계산해보신분 중
저희회사 급여계산 해주실분 없을까요 ..
세금부분은 일일이 팩스전송받아놨는데
제가 입사때부터 급여신고를 잘못해서 좀 복잡해요
정리 가능하신분 없을까요 ..
직원 4명인 회사이고 제것만 좀 복잡해서요 ..
양식도 있는데 어떻게 적용할지를 모르겠어요
해주시는분 치킨값정도 사례해드릴게요
넘 적은가요 ㅜ
메일주시면 감사하겠습니다
skyej80@nate.com 입니다 부탁드릴게요
혹시 회계사무실근무 해보셨거나 ,, 급여계산해보신분 중
저희회사 급여계산 해주실분 없을까요 ..
세금부분은 일일이 팩스전송받아놨는데
제가 입사때부터 급여신고를 잘못해서 좀 복잡해요
정리 가능하신분 없을까요 ..
직원 4명인 회사이고 제것만 좀 복잡해서요 ..
양식도 있는데 어떻게 적용할지를 모르겠어요
해주시는분 치킨값정도 사례해드릴게요
넘 적은가요 ㅜ
메일주시면 감사하겠습니다
skyej80@nate.com 입니다 부탁드릴게요
어떤부분이 어려운지 글로 적어보세요
아 제가 신고를 할때 상여금 포함 안된걸로 신고를 했어요
그리고 입사때부터 월 130만원 이하인 직원 (저)은 연금보험료가
절반이 지원이 되고있었는데 하나도 적용을 안하고 있었어요
그리고 고용보험도 첫달엔 이천원,나머지달(4개월)은 3,020원씩 지원이 되고있었는데 적용을 안시켰어요
이걸 한장의 양식에 어떻게 적용시킬지를 모르겠네요
혹시 가능하신가요
회계사무실을 바꾼지 얼마안되었는데
이제껏 급여대장을 준적이 없는 회사인데
법인이다보니 정확해야한다고 급여대장을 요청해서요 ..
인수인계받은부분이 아니다보니 힘드네요
세금이 빠져나가는등의 의미는 대충아는데
적용이 어려워요 생소하다보니까.. 또 실수하면 안되니까요
두리누리 사회보험 말하는거죠?
신청서 제출하고 혜택 결정이 났는데도 급여에는 적용안했다는 건가요?
님 급여에서는 안빼도 국민연금이나 고용보험에서는 감면된금액으로 납부된거니..
소급분 계산해서 더 받으시면 될듯한데요..
그리고 상여금 포함 안된걸로 신고했으면
연말정산때 건강보험료 폭탄 맞을수도 있어요..
지금이라도 공단에 보수월액변경 신고하시는게 나아요
4대보험은 EDI가입해서 이용하시면 편리합니다..
그런가요 회사에는 상여금 포함된금액으로 세금을 내고는있었어요
보수월액신고는 했고 다음달부터 적용이 될거같아요
도와주실수있나요
메일 보냈어요