삼성건설 계약직으로 이직 어떤가요?

[최정아]

저의 남편은  올해 45세 입니다

현재 중소기업에 다니며  지금은 해외에  2년째  근무 중입니다

아직은 언제 국내로 들어 올지는   모르구요....

그런데  같이 근무했던 직원  3명이  삼성 계약직으로 들어갔는데...

그중  한분이  저의  남편에게  그 쪽으로  이직하면 어쩌냐고  하더라구요

그분은  30대 이구요

남편은 현재 근무한 회사는 18년동안 있어구요   이 회사가 첫번째 회사입니다

그런데  이직하고 싶은 생각이 있나봐요...

이유는  18년 동안 한 길만 있었다고  이제라도 다른쪽  일도 해보고 싶다고...

말은 안하지만  해외근무라  그 부분도 많은 작용을 한거같구요(사실상 언제 국내로 들어올지도  모르는 상태이니...)

삼성으로 가신 다른 한분은 자기는 반대한다하더라구요...

자기는 30대라  견디는 부분이 있지만  차장님(남편)은  지금 받고 있는 대우를  그 쪽에서는 받지 못할거 같다구요

어쩔땐 자기들을 소모품 취급을 한다면서요 (일은 어려운게 없는데 인간관계가 힘들다고)

  그래서  40대 분들이 많이들 들어오고 나가고 한다구요

 

저도 어떻게  좋은 선택인지 모르겠어요?

불안한 마음이 제일 큰거 같아요...

사실상 기회일수도 있다라고 생각하다가  이 회사마저도 잃게 되는건 아닌가 싶기도하고...

계약직이면  몇년 계약하고 재 계약하고 그런건가요?

이쪽으로 잘 아시는 분  계시면  조언 부탁드립니다

여러분들이라면  이런 경우 어떻게 하시겠어요?

 

 

 

 

[반대]

울 신랑은 다른 업종 계약직이에요.
여기만 그런지 몰라도 정규직과 계약직은 계급차이 같이 느껴져요. 똑같이 배우고 똑같은 일 하는데 급여는 반띵이고 일처리 같은거 할 때 정규직은 바로 처리해 주고 계약직은 둘러둘러 시간걸리게 처리해주고 이런 일이 너무 많대요.
정규직 오래 다닌 회사 그냥 쭉 다니시는게 좋아요..

[단아]

반대합니다. 현장끝나고 재계약 안될 가능성도 높아요. 계약직은 본사 직원하고 급여 차이 많이 나요.

[..]

어떤 부분에서 기회라고 생각하시는지 잘 모르겠어요.
계약직으로 가서 정규직 전환이 쉽지 않을텐데요..
나이가 있으시니 그냥 안정적으로 직장 지키시는게 좋을 것 같아요.

[원글]

윗분들 조언 감사드립니다
..님 기회라고 생각하는건 해외에서 근무 중이고 국내로 들어오고 싶어도 지금으로선 언제 들어올수 있을지 모르는 상태이고 해서요

[......]

장문의 댓글 쓰다 날려서 간략히 씁니다. 정규직으로 입사해도, 심지어 상위 직급으로 이직해도 18년 근무한 직장의 물질적, 인간적 대우를 받을 수가 없는데, 계약직이라구요! 게다가 그 회사는 하청업체도 강도높게 이용하는 것 같더라구요.. 18년동안 쌓아온 인간적, 업무적 경험들이 싸그리 사라지고 힘든 상황에 처해지실 겁니다. 경험에서 나온 애기에요. 절대 말리세요. 남편 분이 이직 경험 없으셔서 막연한 환상 가지고 계시는 듯

[123]

관련업계 종사하는 사람으로써.. 전 찬성쪽에 마음이더기울어요.

한국근무 계약직이면
반대지만
해외근무면요
해외공사 늘어나는 추세고, 해외경력쌓으면 특히 삼성에서의 경력이라면, 적어도 갈데가 없어 일을 쉬는 일은 거의 없습니다.
제가 아는 분도 삼성은 아니고, 메이져 건설사 해외 계약직으로 가계신대
연봉이 1억3천이고 (과장급이에요)공사종료되면 바로 다음현장으로 연결되실거구요..

근데.
일단 일을 좀 잘하신다는 전제가 붙긴합니다..