회사에 그만두기 며칠전에 통지해야하나요? 법적으로?

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회사에  그만두기 며칠전에 말해야 하나요?

법적으로요.

2주인가요??

 

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그런 법은 없어요. 인도적으로 그렇다는 거죠.

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아네요. 고용법상 있는걸로 압니다만.

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근로기준법상 해고에 대해서는 예고, 제한 등이 있지만 근로자가 퇴직을 하는 데 있어서는 제한이 없는 것으로 보입니다. 네이버 등에서 근로기준법 전문 확인하실 수 있습니다.

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업무 인수인계를 제대로 안하면 회사가 퇴사자에게 손해배상을 청구할 수 있어요.
그래서 정해진 바는 없지만 사규 등에 한달이라고 명시해놓은 곳이 많아요.

한달 전에 사직 의사 밝혔으면 한달동안 사람을 구하든 다른 사람에게 업무 인계하든 할 수 있는 시간이 한달이라는 거잖아요.. 한달 전에만 밝히면 사람 구해졌든 안구해졌든 나가실 수 있고, 그렇지 않을 때에는 회사가 업무 인수인계 할 수 없을 정도로 급박하게 사표를 내서 회사에 손해를 미쳤다고 주장할 수도 있음.

그래서 통상적으로 한달 전에 사표 냅니다.

[자몽]

근로기준법에 정해져있는지는 잘 모르겠지만, 저희 회사 내규에는 1달전이라고 규정되어 있어요. 회사마다 다른건지 잘 모르겠으니, 회사에 한번 알아보세요.

보통 한달전에 사직 의사 밝혀요.

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한달이요. 법적으론...
회사와 합의된사안이면 더 빨리 퇴직도 가능해요
그리고 고용주도 해직통보를 한달전에 하게 되어있는걸로 알아요