대학교 4학년 조카가 삼성전자, 현대차 인턴직에 합격을 했는데
현대를 선택해서 다니고 있습니다.
인턴에서 최종 정직원으로 합격하는 비율이 어느 정도 되는지요.
은행에 다니는 친구 말로는 은행은 인턴이 직원 될 확률이 아주 힘들다고 하더군요.
대기업들이 신입사원 뽑을 때 자기 회사에서 인턴한 사람과 아닌 사람 차별이 있나요?
대학교 4학년 조카가 삼성전자, 현대차 인턴직에 합격을 했는데
현대를 선택해서 다니고 있습니다.
인턴에서 최종 정직원으로 합격하는 비율이 어느 정도 되는지요.
은행에 다니는 친구 말로는 은행은 인턴이 직원 될 확률이 아주 힘들다고 하더군요.
대기업들이 신입사원 뽑을 때 자기 회사에서 인턴한 사람과 아닌 사람 차별이 있나요?
별차이 없어요.
기업은 공짜로 사람부려먹어서 좋은거고
학생은 그래도 인턴이라도 했다하는 투명감투가 갖고 싶은거고 서로 이해가 맞는거죠.
인턴하는 동안 그 부서에서 인정을 받으면 나중에 입사시험 보고 면접 볼 때 약간 유리한 경우도 있어요. 저 직장 다닐 때 인턴직원 두 명 있었는데 나중에 입사 시험 때 가이드도 해주기도 하고 어째튼 나중엔 정식 입사했습니다.
요즈음은 인턴해도 정직원되기 굉장히 힘들어요.