대기업들, 甲문화 없애기 안간힘

[세우실]

 

 

 

 

http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013051098871&intype=1

 
 

뭐 일단 아이디어로는 제대로 실행만 된다면 괜찮다 싶은 것들이 많고,

"갑"이나 "을" 같은 용어를 없애는 것도 어떤 면에서는 괜찮겠다 싶은데요.

"갑"과 "을"을 서로 바꿔쓰는 건 대체 어떤 의미가 있는 건지 그 부분은 잘 모르겠네요.

 

 

 

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자공이 물었다. ”사람이 평생 동안 실천할만한 한마디 좌우명이 있습니까?”
공자께서 말씀하셨다. ”그것은 사람들과 마음을 함께 하는 것이다.
자기 자신에게 행해지기를 원치 않는 일을 타인에게 행하지 마라”

                        - 논어 -

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[세우실]

제가 브라우저가 자주 죽습니다.
아니면 페이지 리로딩만 해도 로그인이 풀리는 일이 다반사예요.
그런데 그렇게 다시 들어오면 글이 써지던데요?

[문화를 만드는 구조가 문제죠.]

눈꼽만큼이라도 달라진다면 성과겠지만

별 기대 안합니다. 기업보다 이런 계기로

깨어있는 시민들이 단결할 수 있었으면 좋겠네요.