남편이 면접을 본다고하네요. 걱정이 되어서 문의 좀 드립니다.
남편은 LG에 4년 근무하고, 이후 외국계에서 8년차 근무하고 있습니다. 작년에 미국 회사로 옮겼는데 잘 적응이 안되는 것 같습니다.
현재 38세 차장 연봉 8천대 입니다. 이런중에 헤드헌터에게 연락이 와서 현대차 그룹(현대 자동차는 아님)에 구매 팀장 포지션 제안이 왔나 봅니다. 그래서 걱정인게... 외국계에서 약간 프리하게 일하다가 국내 대기업에서 적응할 수 있을지? 더군다나 현대가 워낙 군대 분위기라고 하니 가능할지 궁금하네요. 회원님들 생각은 어떠세요?
물론 사람 나름이고 마음먹기 나음이겠지만
저라면 못 다니 것 같아요.
저는 외국에서 외국계 은행 다니고 있는데
이 나라 현지 회사로는 못 들어갈 것 같아요.
그만큼 일도 바빠질테고... 돈도 여기보다 적거나 비슷하겠죠...
그래서 다들 이직을 못하고 그냥 다니는 사람이 많아요. 여기 현지인 조차요.
조건이 아주 좋아진다면 모를까... 저라면 못 갈 것 같네요...
에서만 10년 근무하다 잘못된 선택으로 중소기업에서 2년 근무한 적이 있는데,
제게는 그 2년이 암흑기예요. 문화 자체가 완전 달라요.
예전에 외국계 근무할 때 부장님들과 그런 얘기 많이 했었어요.
외국계 발들이면 국내 기업에서 근무하기 힘들다고.
정 힘드시면 면접 보면 대략 회사 분위기 나오니, 살짝 파악해 보시는 것도 나쁘지 않을 듯 싶네요.
제 남편도 대기업 2년 다니다가 외국계로 옮겨서 10년이 넘었는데 국내기업으로는 다신 못갈거 같다 하더군요. 대기업의 상사눈치, 쓸데없는 야근, 회식문화등등 확실히 외국계는 그런부분이 국내기업하고는 많이 달라요. 휴가부분도 그렇고, 회식문화도 그렇구요.
까라면 까~! 하는 군대문화를 편안해 하는 성격인가요? 할 일없이 다 같이 오래 남아 있는 야근, 대화보다 폭탄주 억지로 마시게 하는데 집중하는 회식문화를 재미있어 하는지?
간혹 그런 남자들이 있던데 이 사람들은 오히려 이런 대기업 문화를 친숙, 재미있어 하고 외국계 문화를 무미건조하다 생각하더군요.
그리고 현대차 그룹은 대기업 중에서도 깝깝한 문화가 심한 편입니다.
위아래 서열 잡으면서 위로 상사 눈치 보는 것만큼 아래 부하직원을 거느리고 싶어하거나,
남자들끼리 으샤으샤, 술문화, 밤문화 즐기는 분들은 외국계에 더 안맞음.
미국 회사에서 적응하기 힘들어 하시는 건 어떤 부분인가요? 한국 대기업 문화란 좋게 말하면 가족 같고(가족을 포함한 사생활 모두 회사생활 영역으로 수렴) 나쁘게 말하면 상명하복 서열 문화가 확실하다고 보시면 될 듯...
이라고 설명하시면 되요.
저도 한국회사 - 외국계 다니다가 다시 한국 대기업 들어갔다가 숨통 터지는 줄 알았어요.
일의 용량은 비슷할건데, 한국 회사는 잡다한 다른일로 괴롭혀요.
점심 시간도 라인대로 앉아서 부장 이사 하는 말 네네 하면서 그들 밥먹는 속도까지 맞춰서 밥먹었어요.
그리고 쓸때없는 따까리 일로 야근하는 건 기본.
제일 짜증나는 건 사내 정치.
가자마자 어디 줄 서야되는지, 안 서면 각 파에서 계속 연락해서 식사하자고 난리.
난 퇴근해서 내 자유를 누리고 싶은데 그걸 이해 못해요.
그리고 겉돌면 따로 상담도 받아요.
한마디로 시간낭비하면서 스트레스 받아가며 회사 다녀야해요.
그렇다고 요즘 정년까지 보장받는 것도 아니니까, 잘 생각해보시라고 하고 싶네요.