내년에 초등학교에 들어가는 딸애가 하나 있고 내년에 1년 무급휴직할 수 있는 기회가 있어요. 그 때 쓰지 않으면 그 기회는 물 건너 가는 거고 아마 퇴직 전에는 쉴수 있는 기회는 이제 없을거에요. 경제적으로는 어렵지 않고 휴직하고 돌아오면 부서재배치라든지 좀 불이익이 있겠지만 그건 무시할 짬밥이구요,
전 집에선 열이 펄펄나고 죽을 것 같다가도 회사에만 가면 힘이나서 일을 잘하고 집에 오면 또 골골거리는 직장형 인간이에요. 하다못해 밤새 배가 아파 한숨도 못자고 방안을 기어다니다가도 출근할 시간이 되면 그 통증이 스르르 사라지는...스스로도 일하라는 팔자인가 싶어서 묵묵히 15년을 일해왔어요. 제가 생각해도 일은 좀 잘하는 듯.
반면 살림은 결혼 10년차이지만 입주도우미 아줌마가 계속 있어서 해본 적이 없어요. 오래 여러 집에 파출부를 다니셨던 아줌마들 말에 의하면 살림머리 없기로는 제가 탑이라고...배워서 될 게 아니라고 하세요. 이건 저도 인정.
육아는 이를 악물고 했어요. 퇴근해서는 육아가 내 제2의 일이라 생각하고 살림은 도우미에게 맡기고 오로지 아이에게만 전념했어요. 퇴근해서 애가 자는 10시, 11시까지 엄마의 부재를 보상하고자 정말 열심히 보살폈어요. 그 시간엔 인터넷도 핸드폰도 티비도 보지 않아요. 저녁에 외출하는 건 1년에 1~2번정도. 언제나 용을 쓰면서 하다보니 육아는 즐겁기보단 힘들어요.
하여튼 제 상황은 이런데...
휴직을 생각하는 이유는 초등학교가면 힘들다 하니 1년이라도 엄마가 옆에서 보살피는게 낫지 않을까 하는 생각과 이 때가 아니면 애랑 온전히 있어줄 때가 없을 것 같다는 의무감이에요. 저만 생각한다면 전 지금처럼 회사다니는게 편해요.
솔직히 어떤 날은 집이 직장이라 생각하면 도우미 아줌마도 내보내고 온전히 살림과 육아를 할 것도 같고 어떤 날은 평생 안하던 살림을 1년하자고 새댁처럼 허둥거리고 배워서 뭐하나, 그 스트레스가 오히려 애한테 가는게 아닌가 싶고...
남편도 친정 부모님도 10초도 고민하지 않고 못한다고 하세요. 차라리 아줌마를 내보내지 말고 쉬어라고 하는데 제가 무슨 사모님이라고 집에서 놀면서 아줌마 월급 150 주고 있나요. 아줌마도 제가 집에 있으며 나가겠다고 하고. 그럼 복직할때 아줌마도 다시 구해서 아줌마랑 맞춰야 되요.
어떻게 하는게 나을까요...
전 체력은 하위 1%고 깡과 정신력은 상위 1%에요. 하면 하지 싶은데 주위에서 워낙 말려서요.