직장 한곳만 다녀봐서 궁금해서요..
공공기관이고, 5년차 입니다.
현재 세후 매월 230받구요. 명절에 100만원씩 두번받고 성과급 350정도 받아요.
금융권이나 대기업..
대기업도 회사에따라 편차가 큰건아는데,
현재 다니시거나 남편분들 보통 어느정도 받는지요?
직장 한곳만 다녀봐서 궁금해서요..
공공기관이고, 5년차 입니다.
현재 세후 매월 230받구요. 명절에 100만원씩 두번받고 성과급 350정도 받아요.
금융권이나 대기업..
대기업도 회사에따라 편차가 큰건아는데,
현재 다니시거나 남편분들 보통 어느정도 받는지요?
삼성전자 잘나가는 부서는 신입도 원글에 월급의 2배 이상 되고요, 다른 대기업도 원글님 말씀하신 월급 정도는 신입사원 받는 월급 정도일 것 같아요...
대기업이라고 다 같지는 않아요..
많이 받는 부서는 많이 받고 보통 받는 수준은 보통 받고 그래요...ㅎㅎ
신랑과 저 둘 다 대기업이고 회사는 다른데요
.
저는 5년차 때 한달에 딱 400 정도 받았어요. (지금은 7년차라 좀 더 올랐고) 그리고 보너스는 없고.
신랑은 5년차 때 한달에 딱 350씩 받았는데 3달에 1번 씩 150씩 더 나오구요. 1년에 한번 성과급 결산할 때 1500.
삼성전자 현대차랑 비교하면 그저 마음이 아플 뿐이죠 ㅎㅎㅎ
그냥 일반적인 대기업은 5년차에 세후 월 200~250 손에 들어올 거 같은데요. 명절 상여 외에 상여는 회사에 따라.
5대 대기업빼고는 그렇게 많지 않을꺼예요. 우리회사도 5년차면... 한 4천 되려나?
덧붙여서 저 회사(S계열사) 4년차였을때 5급 공무원 기술직으로 막 들어간 친구랑 실수령 월급에 대단한 차이 없었어요.
전 선생님이라 쥐꼬리봉급인데........ㅜㅜ
저 작년에 결혼했고 남편이 삼전다니는데용.(무시무시하다는 무선사업부고,, 딱 쓰신대로 5년차 대리에요)
한달에 야근수당,주말출근수당까지 다 합쳐서 세금떼고 연금 다 떼고 300 좀 안되고(야근을 다 못올린다고 하네요.)
1년에 pi라는 명목으로 두번 본봉 수준으로 보너스 나오고 명절상여 1년에 두번 200만원 정도 나옵니다.
그리고 1월말~2월초 성과급(ps)는 연봉의 50% 나오구요. 근데 세금이 35%........ㅡ.ㅡ;
합해서 연봉이 6000 좀 넘는거 같아요. 근데 이게 진짜 돈 많이 주는게 아니에요.
일하는 것에 비해 진짜 쪼끔 받는거 같아요. 저만해도, 바쁘지도 그렇다고 한가하지도 않은 적당한 직업인데 제생각엔 남편이 저보다 2-3배는 바쁜거 같아요. 평일엔 매일 열두시 퇴근..에 항상 주말에도 출근..
그렇다고 제 연봉의 3배를 받냐.. 그건 또 아니구요.
그니깐 삼성은 돈 주는 만큼 일 시켜 먹어요..ㅋㅋ 부러워할것도 없고 오히려 일한 시간에 비해 못받는 느낌이라
삼성전자 3녅차 세후 260 받아요.