사람 때문에 받은 상처로 너무 힘든데 어떻게 다스려야 할까요?

[대성통곡]

모임에 어떤 사람이 제가 성이 안차는지 뼈아픈 말로 지적하고 훈계하십니다.

제가 마음에 안드는 거겠지요..

하지만 저도 그 분이 너무 맘에 안들고 싫은 건 마찬가지지만 저는 아무말 안합니다.

그냥 그 분의 그릇이 그 정도려니... 제 마음이 곪아터져도 참습니다.

그런데 그 분은 제가 어리고 만만한지 유독 저한테 상처를 줍니다.

다른 사람한테는 아무 것도 아닌걸 가지고 심각하게 뭐라 싫은 소리합니다.

결혼 전 10년 가까이 직장생활을 했어도 상사한테 그런 싫은 소리를 일대일로 들은 적이 없어

너무 미치도록 괴롭고 상처가 됩니다.

50이 넘은 나이의 남자분이라 대들기도 뭐하고 그 모임의 리더라 참습니다.

자존심 상하고 자존감은 이미 바닥을 쳤고 너무 억울하고 분해서 매일 대성통곡을 하며 마음을 추스리려하지만

잘 되질 않습니다.

어떻게해야 할까요?

어떻게 마음을 다스려야 이 상처가 빨리 아물까요?

자존심 상하는 말을 들어서인지 쉽게 잊혀지지가 않네요...

[jjiing]

잠시 모임을 떠나세요ㅜㅜ

[안타깝지만]

상처주는 사람을 극복해내기는 반부처가 되야지요.

하지만 반부처가 되기가 쉽던가요? 우리는 나약한 인간이잖아요.

그냥 피하세요. 그 모임 꼭 나가야 하시나요???

윗님 말대로 안보고 시간이 지나 내 마음이 스스로 치유되는 방법이 가장 속편하더라구요

[...]

이 책 한 번 읽어보세요.
"행복을 여는 마음공부"
"우리 시대의 마음공부"
그리고 억지로 이해하려 하지 마세요.

[kk]

위님 말씀이 가장 정답이지만 원글님의 성격상 용기있게 할말 하실분이면 이렇게 소극적으로 대처하진 않았을거예요.
그 모임에서 상처인줄 알면서 참아내는 모습을 제3자들의 눈으로는 그렇게 썩 좋아보이진 않았을거예요.모두들 얼마나 우습게 님을 보겠습니까?
사람은 누울자리 봐가며 놀기 마련이거든요. 자신을 지키지 않으면서 남들이 대우해 주길 바라면 이것이 큰 모순아닐까요?
팀의 리더가 팀원이 있는대서 나약한 한사람을 공격한다... 그림을 그려보세요
일그러진 영웅 , 그러니까 팀장은 가장 힘없는 , 대항못하는 나약한 한명을 모두들 보는데서 면박을 준다....
목적은 단하나,, 자신의 권위를 그런 방법으로 휘두르는 치사한 리더들의 방법입니다.

이쯤되면 어떻게 처신해야 하는지 아시겠지요. 자존심이 아니라 자존감의 문제입니다. 대항을 못할것 같으면 빠지는 것이 상책입니다. 얼마나 중요한 모임인지 모르겠으나 저는 저를 지키겠습니다. 빠지든지 맞서든지....

[ㅁㅁ]

길게 따지는거 어려우시면 그 리더가 면박주는것 그대로 큰 소리로 되물으시고 가만히 쳐다보셔요